サトル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
モデルがスキルアップ、仕事を獲得したときなどやりがいは多い。頼りにサれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人時代から好きなことにはチャレンジできた。自分次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。トップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の福利厚生はほぼない。モデルとの食事代やクライアントとの食事代なども基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長可能性はあると思う。いいモデルは揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考え方次第。若手にチャレンジはさせる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事も遊びと考えて楽しく働けた。
土日働きたくない社員は働いていなかったが、働いたほうがマネージャーとしては成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給はたまにある。スカウト手当などもあり、評価してくれようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ボーナスはほぼ無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最良が大きいため、自由な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好きじゃないと務まらない。基本的に忙しくトップダウン。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成...続きを読む(全103文字)

【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
モデルをスカウトしてデビューしたら片手程度の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。評価制度がはっきりして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別による大きな差は感じにくく、実力や姿勢を重視する文化だと思います。一方で、キャリアパスについては個人で考える必要がある場面も多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とても働きやすい会社です。産休・育休や時短勤務などの制度が整っているだけでなく、実際に活用しやすい職場環境があり、女性でも安心して長く働けま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の働きたい時間帯、曜日、時給など相談できます。勤務先の保育園までの交通手段も、自転車で行けるとこが良いと希望を出しましたが、その条件に合...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアアップは考えていませんでしたので、特に何も思っていませんでしたが、もし派遣先でキャリアアップをしたい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
再雇用制度があり、退職後、長期ブランクが空いても簡単に復職可能。
産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別は関係なく営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度が充実していない。
運転が必須なので、ペーパードライバーの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので、女性しか居ないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので産休などない点は、仕方がないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で現場警備にあたってる人は見たことないです。新卒で入社したが、基本は営業か管制に配属されていると思います。
逆に男性は必ず現場を経験しな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児フレックス、在宅勤務も週2回使え、有給も1時間単位で取得出来るなど、働きやすい環境は整っているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)