この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一定額の昇給あり。グレードが設定されていたが、先輩社員の話では、自動昇級する以上の昇級は難しいということだった。続きを読む(全64文字)
株式会社マイナビEdge 報酬UP
株式会社マイナビEdgeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜5008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年一定額の昇給あり。グレードが設定されていたが、先輩社員の話では、自動昇級する以上の昇級は難しいということだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業がまめに話をしてくれるので、評価は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価を元に評価がされているはずですが、内訳が全くわからないので何が評価されて何が評価されなかったのか全く分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍してるだけで給料は微力ながら上がる。
資格を取れば尚更評価され上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が直接給料に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が派遣先の上司からの評価との話だったが派遣先の上司と営業の人が話をしていることを見ること...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が上がらない。昇給しても2000くらいなのでモチベーションが続かない。
残業時間は配属先に左右されるので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義です。数字が上がれば評価いただけるし、数字が上がらなければ給与は下がります。
ただ基本的に安定して派遣スタッフが定着するので大きな崩れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアたちは自分が作成する評価が無くて。。派遣先で残業だけたくさんすればいい評価もらえます。それが良い点になるのかはわからないです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は並程度であり、本人からの申告や客先への昇給交渉をすることで自分の給与を意図的に上げることが可能な様である。何もしなければ年齢に応じてコン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学歴が高い方は、リーダー制度により他に派遣されているメンバーに対してマネージメント業務が発生するが、評価される。
本社側の職務になることも可能...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
アピールをすればそれなりに評価は貰える。良い時で年収が50万上がった。学歴に関係なく、査定次第なので学歴コンプレックスがある人は頑張れる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までの人事評価が不透明であったため、改善するようにしている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上は面接による昇級試験があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修内容は自分の希望が比較的通りやすい環境にあります。特に電気、機械については研修担当がついており、相談、質問はしやすい環境にあるかと思います...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
スキル無しでも入社化ですので、CADや設計のスキルを身に着けてステップアップするつもりで入社するなら良いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
額は忘れましたが昇給は決まった額を上げてもらえてました。
金額は決してよくはありませんが、長く勤めていればそれなりにはもらえると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が多くない
良くも悪くも派遣先次第で決まる。
比較的会社からの縛りがない為、自由にできる。
派遣先からの要望があれば比較的長くその...続きを読む(全171文字)
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新卒の初任給(基本給+各種手当)は他の会社と比較しても平均的水準だと思います。
しかし、残業手当や年2回の賞与は色々な手当てを除いた基本給のみを元に計算...続きを読む(全332文字)
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懇親会で普段話したことのない20代後半の社員の方々数人とお話をしたことがありますが、そのときは皆さん少なくとも年収400万以上はいっていると言っていました...続きを読む(全178文字)
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給与賞与とも高くはないが、低くもない。残業代はすべて支払われる。その点は派遣先正社員よりいいのかもしれない。昇給についてはあるところ以上は試験がある。専門...続きを読む(全150文字)
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・給与に関してですが基本給は20代前半なら平均的額はもらっていると思います。また残業もやったらやった分だけもらえます。ただその残量は業配属先によっては決ま...続きを読む(全170文字)
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残業代はやればやるだけ全て支給してもらえます、定期的ですが面談をしてくれてそこでキャリアアップの目標設定に対しての評価等を行ってもらいます。
資格に対し...続きを読む(全152文字)
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給料の支給額自体に大きな不満はありませんでしたが、
配属先で同じ仕事をしているプロパー社員の方の待遇(給料等)を聞くと、
待遇に大きな差があり疑問を感...続きを読む(全224文字)
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給与はメーカーや製造に比べて当然低い
基本給にいくつかの手当を足して給与としているので、賞与に反映される部分が少なくなるようになっている
賞与は200...続きを読む(全176文字)
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基本給は、普通より少し少ないぐらいですが、残業代が全額支給なので残業が多い派遣先にアサインされると結構な金額になる。賞与はリーマンショックの影響で一時期下...続きを読む(全156文字)
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残業代はちゃんとついたので、技術系でも良い会社であったと思います。
評価は大企業を習って階級制度をちゃんと取り入れておりました。
あまり評価には力を入...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属先上司がパワハラ気質だったためその旨を営業に伝えたら変えて頂けたので何かあったら相談できる環境ではあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分でキャリアを決めれる点ではとてもいい点だとおもいます。配属先内で何かトラブルがあった時相談できるところはいい点と思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修時にお世話になる上司はかなりコミニケーションは取った方がいいでしょう。今後のキャリア等で相談は出来ます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもエンジニア業界なのでやはり男性社員が多いのが現状ですが場所によってはそこそこ女性がいるところもあるので性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格制度がかなり優れている点。期間が永年な資格が印象をである。教育体制は何処の企業よりもしっかりはしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格の手当がありました。たくさんの方が資格の準備をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムをもっと多様な方面でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もっとスキルアップのために、退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対して必要な手続きがすんなりとして良かった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先だったので家は帰って寝るだけの場所。36協定はないも同然だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料はあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も安い方で、ボーナスも高いとはいえない。
キツい仕事なので、もう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べても比較的高い金額でした。交通費別途支給か時給に含むかを選ぶことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。
賞与に関しても約2ヶ月分になります。
資格手当があるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
コロナ過という事もあり賞与は2年間出ていなかったが、業績が少しずつ改善されたのか2023年の冬に久しぶりに0.35か月分ではあるが賞与が配られ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代はその都度いただけるし、交通費もおそらく全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代で稼いでいる。女性は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社マイナビEdge |
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フリガナ | マイナビエッジ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤靖之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3736-1081 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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