回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)
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株式会社マイナビEdge
株式会社マイナビEdgeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜5008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給については微々たるもので、評価についても評価基準が明かされず
やりがいなどを求める人は向いていないと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先によるところがあるが残業代はしっかり出るため残業が多い場所に配属されるなら一定数の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前職がありえないくらい低かったので、今回の職では真っ当な給料が貰えて良かった。何より残業代がフルで至急されるのが1番良かった。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。資格手当もあるので収入を増やしたい場合は資格を取得する事で増やす事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年一定額の昇給あり。グレードが設定されていたが、先輩社員の話では、自動昇級する以上の昇級は難しいということだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業がまめに話をしてくれるので、評価は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価を元に評価がされているはずですが、内訳が全くわからないので何が評価されて何が評価されなかったのか全く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍してるだけで給料は微力ながら上がる。
資格を取れば尚更評価され上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が直接給料...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が派遣先の上司からの評価との話だったが派遣先の上司と営業の人が話をしていることを見るこ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が上がらない。昇給しても2000くらいなのでモチベーションが続かない。
残業時間は配属先に左右されるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義です。数字が上がれば評価いただけるし、数字が上がらなければ給与は下がります。
ただ基本的に安定して派遣スタッフが定着するので大きな崩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアたちは自分が作成する評価が無くて。。派遣先で残業だけたくさんすればいい評価もらえます。それが良い点になるのかはわからないです。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は並程度であり、本人からの申告や客先への昇給交渉をすることで自分の給与を意図的に上げることが可能な様である。何もしなければ年齢に応じてコ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学歴が高い方は、リーダー制度により他に派遣されているメンバーに対してマネージメント業務が発生するが、評価される。
本社側の職務になることも可...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
アピールをすればそれなりに評価は貰える。良い時で年収が50万上がった。学歴に関係なく、査定次第なので学歴コンプレックスがある人は頑張れる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までの人事評価が不透明であったため、改善するようにしている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上は面接による昇級試験が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修内容は自分の希望が比較的通りやすい環境にあります。特に電気、機械については研修担当がついており、相談、質問はしやすい環境にあるかと思いま...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
スキル無しでも入社化ですので、CADや設計のスキルを身に着けてステップアップするつもりで入社するなら良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
額は忘れましたが昇給は決まった額を上げてもらえてました。
金額は決してよくはありませんが、長く勤めていればそれなりにはもらえると思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が多くない
良くも悪くも派遣先次第で決まる。
比較的会社からの縛りがない為、自由にできる。
派遣先からの要望があれば比較的長くそ...続きを読む(全171文字)
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新卒の初任給(基本給+各種手当)は他の会社と比較しても平均的水準だと思います。
しかし、残業手当や年2回の賞与は色々な手当てを除いた基本給のみを元に計...続きを読む(全332文字)
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懇親会で普段話したことのない20代後半の社員の方々数人とお話をしたことがありますが、そのときは皆さん少なくとも年収400万以上はいっていると言っていまし...続きを読む(全178文字)
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給与賞与とも高くはないが、低くもない。残業代はすべて支払われる。その点は派遣先正社員よりいいのかもしれない。昇給についてはあるところ以上は試験がある。専...続きを読む(全150文字)
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・給与に関してですが基本給は20代前半なら平均的額はもらっていると思います。また残業もやったらやった分だけもらえます。ただその残量は業配属先によっては決...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業や管理職の方々も皆さん親切な方が多い印象で悪いイメージはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属での仕事なので、配属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は特に取得しませんでしたが、資格取得はお金の補助があったり、取得すると給料が少し増えるなどの制度もありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社時は合併前の前会社だったので、今どうなっているかはわかりませんが、研修はしっかりとやっていました。研修を受けながら、客先との打ち合わせに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は派遣の会社なので、良くも悪くも配属先の現場次第だと思いますが、私が配属された現場は、基本的に残業や休日出勤はなく、忙しくなった時に可能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私が参加した研修は、複数人で行われる形式で実施されました。同じ時期に入社した仲間と共に学ぶことで、自然と連帯感が生まれ、お互いに励まし合いな...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
住宅の手配をしてもらえたのはとてもよかった。勤務地に近いところで用意してもらえたことはとても助かった。家賃補助もあった点はよかった。補助なく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
設計・開発に特化したアウトソーシング力
自動車・家電、医療・宇宙部門まで、幅広い分野の最先端技術に関わる実績を持つ精密な技術力が評価されてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分自身との闘いだ。
だらだらすれば、技術は身につかない。
もっと深いとことまで入っていきたいとなれば、自ずと道は決まってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やはり、色々なことがやれるのはいい。
やりたいことが決まってなくなんとなく新卒で一般企業に入って…という人は多くみてきた。技術者派遣のイメー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣先による。
大きなことも派遣先よってはできる。
配属先を3~5年ごとに変えられる一方、10年以上定着して深堀りする道も。多様なキャリアパ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| フリガナ | マイナビエッジ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤靖之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-3736-1081 |
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