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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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芙蓉総合リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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芙蓉総合リースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男女での差はあまりなく、管理職に関しても積極的に登用されていると聞いた。続きを読む(全36文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性だから働きづらいということは全くないと聞いた。続きを読む(全25文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働き方座談会といったイベントに参加した際、産休育休を取りつつも働きやすい環境があると感じました。続きを読む(全51文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

結婚や出産、育児を理由に辞める人は聞いたことがない、ときいた。続きを読む(全31文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性の働きやすさは業界一位。総合職でも地方に飛ばされることは稀である。続きを読む(全35文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性が出産後に転勤したのは、1人のみで、それも本人の希望らしいです続きを読む(全33文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

女性にはかなり優しい待遇だそうです。全国型でも女性はあまり転勤がないそう。続きを読む(全37文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役員の約30パーセントが女性であり、この傾向は続いているので今後も女性の割合が高くなると考えられる。続きを読む(全50文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員が多く、女性も大いに活躍できる環境だと感じた続きを読む(全26文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】女性が働きやすい環境が整っていると企業説明会の中に登壇した女性社員は口を揃えて仰っていた。続きを読む(全54文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】産休・育休がとりやすく実際にインターンに参加した際にこれらを活用した社員さんがいて取得しやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性への理解を深める企画が多く発信されている。働く制度のみならず医師との対談動画や、検診費用補助も積極的に行われていて良いと思う。続きを読む(全73文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】社員からは特に聞いていません。

【本・サイトで調べた】総合職の口コミによると業務職は天国のような職場だという。総合職の女性も転勤配...続きを読む(全190文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】事務職は非常に働きやすい。最近女性の採用人数は増えている物の、全体で見れば2割いるかいないか。全国転勤型でありながら、総合職の女性の地方...続きを読む(全122文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】産休から現場社員に戻る女性総合職も多い。

【イベントや選考を通して感じた】産休や育休の期間が平均よりも長く、子育てとも両立しやすい...続きを読む(全83文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の人数は増えつつある。子育て支援企業にも認定されており、産休・育休等の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフプランに配慮した働き方ができる。
また地方への配属もあまりない。
若い年次では女性社員も多く働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が女性を守るもの、という雰囲気がある。だから、出しゃばりさえしなければ、悪いようにはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全188文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍を推進しようと、女性の採用や女性の管理職への登用を増やそうとしている点。事務職の人では、時短や育休などをとりやすい点。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは個人の考え方次第。長時間残業したければできるし、したくなければ早く帰れる。上司は基本的に事なかれ主義で、特段何も言ってこ...続きを読む(全214文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も多く活躍し、出産・育児制度も整っているので、出産後に復帰する方も多いです。また、女性も多く活躍しているので、社内の雰囲気も明るいです。チームプレーで...続きを読む(全175文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全247文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わせ...続きを読む(全273文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リースという形で企業に欠かせない機械であったり設備を提供し、社会を支えている点。続きを読む(全40文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リース業界自体が衰退していくと考えられる上に、不動産以外の事業に強みがあまりないため。続きを読む(全43文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新人は半年後から一人で営業に回ると聞いたのでなかなかシビアだなと感じた。続きを読む(全36文字)

サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内には女性の方が圧倒的に多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職の方はあまりいないため満足度という面に...続きを読む(全90文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は上手くいかない部分があるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚=退職という構図...続きを読む(全128文字)

日建リース工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なら女性の方が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があるので馴染めないと難しい
上長のお気に入り...続きを読む(全81文字)

株式会社ゴトーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も働いているのでそれ方がやめてないくらいの働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性が働き安いかど...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 856人
売上高 7085億3800万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。