興和テックメイクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子会社になったのでまだまだ倒産はしなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
気に入られている人であれば産休をとっても何も言われません。
シングルマザーが多い会社なのでお子さん関係の早退や休みは理解が深いです。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務用品は好きなだけ買って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人は辞めていく、経営もだだ下がり、長年働いている人が偉いという考え方続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は好きにとって良し。
早退もあまりごちゃごちゃ言われることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人は有給を簡単...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては本当に頑張ってよかったと思えることもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も何も無いのでやりがいなど...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務にしては給料は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.0も出ません。
評価などありません、頑張っても変わりません...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思う。
また、直属の上司の課長とは距離感も近く話しやすい。
部署によっては壁がある感じがするので
課ごとで仕事をこな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人によるが、相談や意見は聞いてくれるが
実行、採用してくれるかは別問題。
年功序列の雰囲気があり、上の人の意見で物事が進みやすいので
部下たち...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は無し。
管理能力は皆無です。
幹部はダメです。
給料も人によりますが大半は低く厳しい労働環境ですので注意が必要です。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に上司から「残業の強制はしない」と言われた。
でもその話には続きがあって「毎日残業して帰る社員と、定時で帰る...続きを読む(全456文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)