日和エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会的なニーズが高く、これからも成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術の取入れにより積極的に動いていく必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視していたので、その点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で稼ぎたい人にはあまり合わない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得支援や社員研修等に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のジョブローテーション等でキャリアプランの多様性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
36歳までは住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則認められていないため、時代に合わせ見直しても良いのではと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的フラットで風通しがいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人も見受けられる。
また事業所間での交流が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年の昇給に加え、等級が上がると基本給・ボーナスともに上がる。
また、家賃・資格手当があるので残業を沢山しなければ生活が厳しいということは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
色々な分野の仕事に携われるので、視野が広がる。本社勤務と派遣勤務では内容が違うので、どちらをやるかで自身の成長の仕方が変わる。やりがいはあると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界の中の設計事務所でも多い方だとは思う。賞与もしっかりもらえる。ボーナスをもらえない設計事務所も多いと聞いているので、貰えるのはありがたいと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業の下請けもしくは一緒に大きな仕事をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、昨今大分悪くなった。研修とかは...続きを読む(全260文字)

【良い点】
日確定仕事を任せてもらえる環境にある。また若い社員には理解があり、成長を期待しながら接している様子。勉強する癖がなければ非常に厳しい印象である...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)