日和エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会的なニーズが高く、これからも成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術の取入れにより積極的に動いていく必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視していたので、その点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で稼ぎたい人にはあまり合わない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得支援や社員研修等に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のジョブローテーション等でキャリアプランの多様性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
36歳までは住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則認められていないため、時代に合わせ見直しても良いのではと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日が概ね125日前後あり、有休消化と合わせると130日を超えるため、連休を使っての旅行等に行きやすい。
また在宅勤務も週1～2日可能。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的フラットで風通しがいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人も見受けられる。
また事業所間での交流が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々な分野の仕事に携われるので、視野が広がる。本社勤務と派遣勤務では内容が違うので、どちらをやるかで自身の成長の仕方が変わる。やりがいはあると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年末年始、夏季休暇もしっかりとれる。コロナの影響で在宅も浸透してきたので、さらにバランスはよくなってきている。家族持ちの人に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業の下請けもしくは一緒に大きな仕事をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、昨今大分悪くなった。研修とかは...続きを読む(全260文字)

【良い点】
日確定仕事を任せてもらえる環境にある。また若い社員には理解があり、成長を期待しながら接している様子。勉強する癖がなければ非常に厳しい印象である...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)