パーク２４の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
やる気と一定程度の能力があれば、すぐに活躍し社内でも目立つ存在になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって、能力とやる気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職や本社での勤務ならカレンダー通りの休みがあるとはおもう。
現場職はシフト制なので1日単位の休みなら有給を使わないで休みを取ることが出来る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修の際にいろいろなところで研修が行われるのでプチ旅行気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるときなどに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
これからはさらにマイカーの普及率が低くなりレンタカーなどの需要は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては...続きを読む(全179文字)

有給取得等、比較的働きやすい環境。ただし、ITが売りのサービスを展開する企業であるため、Sier的な側面もあり求められるスキルレベルは高く、また障害発生時...続きを読む(全164文字)

社風がかわり、自分自身が思い描いていたキャリアパスとは異なるものになろうとしていたから。労働環境はさほど悪くないが、サービス残業は普通にある。基本的には営...続きを読む(全170文字)

始業時間が9時ー17時なのですが、残業はほとんどありませんでした。子育てをされている女性社員がたくさんいるので、会社全体でも女性が働きやすい環境を作ってく...続きを読む(全169文字)

給与は実績に応じて若干変動します。職位が高いほど変動幅が大きいです。したがって、職位が低い方はあまり実績に影響しません。その分、給与を上げるのは大変です。...続きを読む(全161文字)

とにかく参入障壁が低いので、大小様々な会社があります。
地主さんが直接運営することも難しくないので、儲かると分かると解約して、自分で運営することも多いで...続きを読む(全177文字)

部署にもよりますが、基本的にはトップダウンです。管理職の方も特に目立ったスキルや資格はありませんでした。無理な目標設定が横行してます。特に時間貸し駐車場の...続きを読む(全184文字)

ポストが詰まっていて、昇格が非常に難しいです。また、時間貸し駐車場もかなり飽和状態で、作っても赤字になり、評価されません。そもそも、作る場所がありません。...続きを読む(全173文字)

評価が明確 給与賞与はテーブルに則って透明性がある。
賞与は評価によって差が出る。
キャリアパスは不明確だが、グループ各社との入れ替えが盛んになってき...続きを読む(全161文字)

成績不振から転勤を打診された事。当然断る事はできるが、断ったら社内にいられない雰囲気を感じた。
結局自分が甘い事は分かっているが、関東から関西へ行くこと...続きを読む(全156文字)

駐車場業界の中でもガリバー的存在。
圧倒的な存在感で他社を圧倒し、拡大を続ける企業。
土地所有者からのインコールは非常に多く、慣れてくれば月に2件程度...続きを読む(全196文字)

部署にもよりますが、有給は取りやすいです。
育児休暇もちゃんと取らせてもらえます。
土日に出社するような仕事ではないので、休みもキッチリ取れます。
...続きを読む(全162文字)

入社前は比較的自由に開発できると感じてましたが、上司によっては管理がめちゃくちゃ厳しいです。
また、開発しても赤字だとボーナスも昇給も厳しいです。
開...続きを読む(全161文字)

自由度が高い。
自分の仕事が街中で見えるのはとても面白い。
色々な企業やお店とのコラボレーションも自分の裁量である程度企画～実現まで可能
社風は明る...続きを読む(全186文字)

社内には数種類の資格取得制度があり、受講料の一部を会社が負担してくれる。また、合格したあかつきには、合格祝い金が資格によって5万～10万円を支給してもらえ...続きを読む(全161文字)

女性の管理職もおり、責任ある仕事も任される環境。
女性の働きやすい職場だと思います。
育児休暇も取りやすいようで、離職率も低いです。
ただし、子育て...続きを読む(全159文字)

成長発展が著しくチャレンジングな環境であるものの、社員生活の充実、たとえば福利厚生や、病気になった場合の会社の対応、休職のあつかい、退職金などについては、...続きを読む(全184文字)

やれば評価してもらえる環境。
管理部門系は非管理職は適正に超過勤務手当がでる。
営業系はみなし労働制であるものの、開発案件に応じて評価が青天井なので、...続きを読む(全155文字)

お盆休みがないかわりに、2月〜9月の間に3日間のフレックス休暇がとれます。
フレックスを利用すれば有給と合わせて最大9連休が可能です。
拠点にもよりま...続きを読む(全206文字)

開発(駐車場を新しく作る仕事)は時間的に自由です。
しかし、作れる場所も限られ、そこに何社も群がってきます。
当然賃料も高くなり、作っても儲からない駐...続きを読む(全254文字)

駐車場事業ながらITに力を入れている企業です。仕事に関して言えば、結果重視なのかなと思います。
また、女性が活躍できる職場でもある為、自ら手を上げればい...続きを読む(全163文字)

この時期は急成長真っ只中で、人手不足ということもあり、毎月のように転職者が毎月数人ペースで入社してきた。若手の自分にも新規事業の立ち上げのメンバーのオファ...続きを読む(全195文字)