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日和エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日和エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日和エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日和エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

日和エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日和エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務について必要とされるスキルを早く身に着けるために、積極的に理解するまで指導してくれる体制が整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
    本当に単なる派遣。
    これが出来るようになりた...続きを読む(全97文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援や社員研修等に力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のジョブローテーション等でキャリアプランの多様...続きを読む(全93文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 設計 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の下請けもしくは一緒に大きな仕事をしている人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は、昨今大分悪くなった。研修とか...続きを読む(全260文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日確定仕事を任せてもらえる環境にある。また若い社員には理解があり、成長を期待しながら接している様子。勉強する癖がなければ非常に厳しい印象であ...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日和エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 業務の役割分担が明確
    • 自分の担当範囲がはっきりしており、何を優先すべきか迷わず業務に集中できた。
    • 確認・相談しやすい環境
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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 業務量が適正に管理されていた
    • 無理な納期や過度な残業が少なく、計画的に仕事を進められた。
    • 定時を意識した働き方ができた
    •...続きを読む(全265文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多いですが、年休を必要に応じ取得する事が出来ます。
    自分自身で仕事量をコントロールする事が出来ない面もあるため、帰宅が遅い時が続く日も...続きを読む(全111文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回ヒアリングが設けられていて、話し合う機会が与えられます。
    次回ヒアリングに向けて目標を立てる指標にもなり納得して働けました。
    【気に...続きを読む(全115文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの会議室で開催されるインフルエンザの予防接種が受けられるのがとても助かりました!(おそらく出向先による)業務中離席してそのままインフ...続きを読む(全118文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当営業が定期的に訪問して、様子を見に来てくれました。その際コミュニケーションをとる事も出来たため相談しやすく、ほとんど出社しない本社とも連...続きを読む(全156文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少数派の業界ですが、特別不利に扱われる事はありませんでした。
    働き方もキャリア形成も相談に乗ってくれると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一身上の都合により辞めることになり、上司に相談しました。
    辞めるというネガティブな話題でも普段より相談しやすい職場で助かりました。
    また、辞...続きを読む(全139文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々図面に携わる業務を希望していましたが、希望通り設計部に出向して働くことが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や人間...続きを読む(全109文字)

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    日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日頃の評価をしっかりしてくれます。
    また、年に数回、複数の上司からヒアリングがあり色々な人が総合的に評価をしてくれます。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    日和エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日和エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニチワエンジニアリング
    設立日 1985年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 105人
    代表者 佐野貴俊
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目10番10号
    電話番号 03-3983-9360
    URL https://nichiwa-eng.com/
    NOKIZAL ID: 1571579

    日和エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。