この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、自分の仕事の都合に合わせて出社できるのは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)
株式会社シェルパ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルパのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、自分の仕事の都合に合わせて出社できるのは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアントによって変わりますが同じ業界の他社と比べると残業は少ない方だと思う。フレックスタイム制を取り入れているため残業をしても次の日の出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので、仕事状況や私用に合わせて出勤時間を自由に決めることができる。残業時間も繁忙期以外は比較的少ないため、心身の負担も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、比較的自由に働く時間を決められるのは良い点だと思う。事前に上長に連絡を取っていれば、昼前出勤や早め退社が可能。上長へ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
クライアントによって様々ですが比較的残業は少なく平日もプライベートの時間を確保できます。残業をしたとしてもフレックス制度を利用して次の日は遅め...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
見込み残業が30時間となっているが、よほど忙しくない限り残業時間が30時間(月)を超えることはない。入稿日は残業が発生することもあるが、逆に入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入稿日以外は比較的定時で退社出来る事が多いのでいいと思う。土日休みもとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など社長...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場には女性が多いので、キャリアアップや業務内容に性差はなく、その点ではかなり進んでいる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の担当クライアントがいるので、裁量をもって仕事を進められる点がとてもよかったです。
また、給料も十分にもらえていたし、残業は1分単位で支給...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや上司が、代表の顔色を伺いすぎているところが気になります。もう少し、会社をよくするための意見をしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリードリンク制度があり、ヤクルトが毎週きてくれました。
飲み放題なので、特にじぶんで購入する必要もなくて便利です。
また、水もウォーターサー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
水やコーヒーなどドリンクは無料で飲むことができる。
オフィスは立地が良く、駅からも近いため通いやすい環境だと思う。
一般的な福利厚生は整ってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チーム体制があり定期的にミーティングを行っている。相談事はミーティングのときにでき、普段でも気軽に相談できる関係性がある。意見は聞いてもらえる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同じ業界の他社と比べると多く貰えていた方だと思う。基本給プラス役職がつくと手当をもらうことができる。また自分で仕事を取り、受注できるとインセン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
デザイン作成の上ではルーティン業務は少ないため、様々なクライアントのツール作成に関わることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
質問などがある際には、チームのメンバーなどに気軽に相談できる環境がある。社員みんな親身になってくれるので、スムーズに問題解決できると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マニュアルができたり、チーム内で業務を共有しながら進めたりと、組織体制がしっかり整ってきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社シェルパ |
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フリガナ | シェルパ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 18億458万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金森弘志 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1KDX烏丸ビル6階 |
電話番号 | 06-6131-5442 |
URL | https://shpa.co.jp/ |
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