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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーズコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社シーズコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダー〜フロントは言われた通りに実装・修正するだけで裁量も学習機会もなく成長実感のない案件が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと赤字らしいですが、この一年でもだいぶ案件が減ってどんどん特定顧客やその系列会社に売上を依存しているように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20人もいない会社で、この1年で5人はやめました。その前から人の入れ替わりはとても多かったようですが、、、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけほぼフルリモートをしており、制度として不公平でした。
残業はこの一年でみんなあまりしなくなったらしいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などのお酒やおつまみの購入は会社持ちでしたが、労働者の生活が潤うような福利厚生は一つもないです。続きを読む(全71文字)
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シーズコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーズコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | シーズコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 西田彰 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目47番2号 |
| 電話番号 | 03-5956-4411 |
| URL | https://seez.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364330
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