シーズコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーダー〜フロントは言われた通りに実装・修正するだけで裁量も学習機会もなく成長実感のない案件が多かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと赤字らしいですが、この一年でもだいぶ案件が減ってどんどん特定顧客やその系列会社に売上を依存しているように...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけほぼフルリモートをしており、制度として不公平でした。
残業はこの一年でみんなあまりしなくなったらしいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などのお酒やおつまみの購入は会社持ちでしたが、労働者の生活が潤うような福利厚生は一つもないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
グループが大きいので、グループのブランドのプロフェッショナルとしての行動規範や価値観を学ぶことができる。周りに優秀な人がとても多く、刺激にな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
都内の西側に住んでいるなら近場の案件も多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業などの正社員型派遣企業にありがちな...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と同水準の成績を残して会社業績に貢献したが、経験年数が低いことで低めに評価が設定されてしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

また、業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
そこまで厳しく引き留められない。
きちんと意思表示すれば寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•評価制度への不信
•ハ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。現場の知識が少ない営業が多く、話が通じない為ひどい案件に参画させられる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する仕事に就けなかったこと。
調整の関係で必ずしもつけるわけではなかったにせよ、半年に一度の面談の度に希望を...続きを読む(全208文字)