この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時には成果に応じたインセンティブが貰える環境が整っている為、契約を取って成果を上げられる人には稼げると思いました。
また部単位で一定期間...続きを読む(全160文字)
日本ユニコム株式会社 報酬UP
日本ユニコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ユニコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ユニコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在籍時には成果に応じたインセンティブが貰える環境が整っている為、契約を取って成果を上げられる人には稼げると思いました。
また部単位で一定期間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義でとにかく個人の売り上げが重視されます。その中で売り上げを上げている人は当然年収にも反映されますので稼げます。ただ歩合のパーセンテー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副長までは昇格までの仕方が数字でしっかりしていてわかりやすい。新規を半年の間に〇〇件〇〇円以上、一年の間に〇〇件〇〇以上、通算で〇〇件〇〇以...続きを読む(全199文字)
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今は分からないが当時は固定給であまりインセンティブは多くなかった。なのでみな稼ぐために契約を取るというよりは怒られないために契約を取るといった感じだった...続きを読む(全161文字)
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全て実績次第。教育は徹底しており、マニュアルもしっかりある。
但し人事評価は営業実績のみの評価であり、帰属意識の低い社員が大半の会社。
業態的には未...続きを読む(全157文字)
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入社前、人事部のK課長には年収1,000万も目指せ、その手前の人間も大勢居ると宣伝される。先輩社員を交えた入社前の交流会や話が出来る場などがあったが、今...続きを読む(全714文字)
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営業部ですが、明確な金額で課長クラスまでは昇進できます。
半年に一回、成績査定が行われます。大体1年で新卒でも3人程度は副主任クラスに昇格します。
一つ...続きを読む(全249文字)
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大口契約を獲得できれば即日の評価となり通常の賞与とは別にインセンティブが受け取れます。
昇進についても実力主義の極みと行った感じです。
明確な昇格制...続きを読む(全194文字)
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基本的に実績に応じて評価され、昇給・昇進が決まる仕組みである。ただし必ずしも本人の努力や貢献度に応じて実績が決まるわけではなく、いろんな要因が絡むことが...続きを読む(全185文字)
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給与は少ないように思われる。賞与も少ないように思われる。むかしから居るメンバーが上層部を占めており、途中入社の人材はなかなか上にあがれそうにないようだ。...続きを読む(全156文字)
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固定給は確か普通程度。ただ先輩方の給料が減っていっており、新入社員の方が多くもらっているというよく分からない状態に一時なっていた。
昔はたくさんもらえ...続きを読む(全154文字)
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主任には比較的、早くなれます。昇給のスピードが速い。中には、主任が1人欲しいからと、営業成績が足りない方でも約1年ぐらいで主任、3年で次長など昇給のスピ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本ユニコム株式会社 |
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フリガナ | ニホンユニコム |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
URL | https://www.unicom.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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