メルフィスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営陣の意向に従っておくだけで、大して成果を挙げなくても仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は親会社からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与テーブルは他社と比較して中の中くらいか、よくもなくわるくもない。
毎年多少の昇給があるが、上層ポストは数が少なく親会社が占めるので
年齢...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社およびグループ会社の経理財務関連業務を業務受託、集約して行うことで効率的かつコスト削減を実現している。
また出向派遣という形態で経理人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
金額上限、年齢上限付きではありますがほどほどの家賃補助制度があります。
微々たる金額ですが昼食費補助制度があります。
その他は特になにもあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノルマなし、仕事量は少ないため、家庭と両立しやすい。男女比率は２：１でチームリーダークラスの女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、メルフィス社内で勤務するか、出向派遣社員として他社で勤務するかで大きく異なる。
出向派遣であれば、客先に絶対服従のた...続きを読む(全414文字)

【良い点】
出向派遣要員は、基本的に優秀な人がおおい。10年近くグループ会社へ派遣されるため、常に自分の将来に危機感を持ってスキルアップを怠らない。
派...続きを読む(全251文字)

【良い点】
三菱電機の子会社、しかも三菱電機本社経理部の管轄会社であるため、倒産させることができない。（経理部が会社倒産させたとは社内政治上できない。）...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生は基本２つ。
家賃補助　　　上限4万円・40歳まで
昼食代補助　　3500円
退職金　新卒から定年まで勤めた場合約1000万円　　　...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きなことはできないがやりたいこと挑戦できる環境はある。お金をかけない方針と取れるお金のかけ方なので、それはそれで自分なりに考えてできた
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかった。
事業やプロダクトのKPIに責任を持つわけではなく、あくまで第三者としての関わり。
また、ほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
その人のスキルにもよるが、案件によっては上流工程から参画し、上流～下流の一連を業務経験出来る点は良いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
主体的に動いていれば、どんなプロジェクトにアサインになっても成長する機会が得られると感じている。無数に仕事は落ちているので、自分からその仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
どこか身体に悩みを持った患者様が来て、それを痛みがあった場所を良くする、動きが悪かったけど動かせるようになった。これが出来るようになったもお...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場ならではのやりがいがありますが、運営側は全体を見ながら仕事ができる点が面白いと感じます。複数店舗や全体の流れに関われるところに魅力があり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中途で入社して半年ほどでレセプト管理、バイトパート4人ほど見るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手のうちから、クライアントの上位層と接する機会が多く、経営課題に直接リーチできるため、やりがいを持って仕事することができる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが、大企業向けのコンサルティングを経験可能な点。
所属している部署によりけりだが、複数の業界に跨ったオファリングコンサルテ...続きを読む(全182文字)