メルフィスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営陣の意向に従っておくだけで、大して成果を挙げなくても仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は親会社からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与テーブルは他社と比較して中の中くらいか、よくもなくわるくもない。
毎年多少の昇給があるが、上層ポストは数が少なく親会社が占めるので
年齢...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社およびグループ会社の経理財務関連業務を業務受託、集約して行うことで効率的かつコスト削減を実現している。
また出向派遣という形態で経理人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ノルマなし、仕事量は少ないため、家庭と両立しやすい。男女比率は２：１でチームリーダークラスの女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
三菱電機グループへの出向派遣ビジネスという性質上、運が良ければ、三菱電機社員と同じ仕事を担当することができます。
新卒で三菱電機に入社できな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、メルフィス社内で勤務するか、出向派遣社員として他社で勤務するかで大きく異なる。
出向派遣であれば、客先に絶対服従のた...続きを読む(全414文字)

【良い点】
出向派遣要員は、基本的に優秀な人がおおい。10年近くグループ会社へ派遣されるため、常に自分の将来に危機感を持ってスキルアップを怠らない。
派...続きを読む(全251文字)

【良い点】
三菱電機の子会社、しかも三菱電機本社経理部の管轄会社であるため、倒産させることができない。（経理部が会社倒産させたとは社内政治上できない。）...続きを読む(全306文字)

【良い点】
他社との比較でも、総花的ではあるが、申し分のなく制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連については、他社との比較...続きを読む(全97文字)

【良い点】
充実した研修・キャリア開発制度
· 「MyLearning」プラットフォーム：豊富なオンライン研修や資格取得支援があります。
·...続きを読む(全289文字)

【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
株式会社ambientの福利厚生は、基本的な社会保険完備に加えて、有給休暇の取得が比較的しやすい点が魅力です。個人の裁量に任される部分が多く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最低限は揃ってますし、必要に応じて制度が改善されていくので、最終的にどんな制度になっていくのか楽しみです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
試泊ができることはとても大きな強みでした。また、他店舗の方と接する機会があるため、情報交換もできてよかったです。
社内預金制度もよかったです...続きを読む(全150文字)