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株式会社メルフィス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルフィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルフィスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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メルフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メルフィスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メルフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社およびグループ会社の経理財務関連業務を業務受託、集約して行うことで効率的かつコスト削減を実現している。
    また出向派遣という形態で経理人...続きを読む(全218文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機の子会社、しかも三菱電機本社経理部の管轄会社であるため、倒産させることができない。(経理部が会社倒産させたとは社内政治上できない。)...続きを読む(全306文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メルフィスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能です...
    続きを読む(全731文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
    続きを読む(全180文字)

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    回答者:

    【良い点】
    できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...
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    メルフィスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メルフィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシス...続きを読む(全182文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣の意向に従っておくだけで、大して成果を挙げなくても仕事に困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層は親会社からの...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルは他社と比較して中の中くらいか、よくもなくわるくもない。
    毎年多少の昇給があるが、上層ポストは数が少なく親会社が占めるので
    年齢...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金額上限、年齢上限付きではありますがほどほどの家賃補助制度があります。
    微々たる金額ですが昼食費補助制度があります。
    その他は特になにもあり...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマなし、仕事量は少ないため、家庭と両立しやすい。男女比率は2:1でチームリーダークラスの女性もいる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループへの出向派遣ビジネスという性質上、運が良ければ、三菱電機社員と同じ仕事を担当することができます。
    新卒で三菱電機に入社できな...続きを読む(全380文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、メルフィス社内で勤務するか、出向派遣社員として他社で勤務するかで大きく異なる。
    出向派遣であれば、客先に絶対服従のた...続きを読む(全414文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向派遣要員は、基本的に優秀な人がおおい。10年近くグループ会社へ派遣されるため、常に自分の将来に危機感を持ってスキルアップを怠らない。
    派...続きを読む(全251文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本2つ。
    家賃補助   上限4万円・40歳まで
    昼食代補助  3500円
    退職金 新卒から定年まで勤めた場合約1000万円   ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社メルフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは完全に社員個人へ依存している。
    危機感を持っている社員は、転職を含めキャリアを入社時点から考えて日々業務に努めている。
    会社か...続きを読む(全218文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    4年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
    ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インサイダー取引規制法違反の調査が短期間に2回も行われており、1つはまだ疑いの段階ではあるが、あともう一度でも同...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドの取り込みはすごい。
    自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことに挑戦を会社全体出できていると思います。それが、各スタッフにも共有する場があったので、成長は感じられる時間は多かったです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模は年々大きくなっており、業績も伸びているので、現時点では安定している会社だと思います。急に不安になるような状況は感じていません。
    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)

    メルフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メルフィス
    フリガナ メルフィス
    設立日 2003年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 95人
    代表者 大谷淳
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    電話番号 03-3218-4741
    URL https://www.melfis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1399048

    メルフィスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。