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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メルフィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルフィスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社およびグループ会社の経理財務関連業務を業務受託、集約して行うことで効率的かつコスト削減を実現している。
また出向派遣という形態で経理人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社、しかも三菱電機本社経理部の管轄会社であるため、倒産させることができない。(経理部が会社倒産させたとは社内政治上できない。)...続きを読む(全306文字)
【良い点】
良い点は特にございません。強いて言うなら、合併というかたちで破綻はしないろいう点だと思いますが、給料が少ない上、仕事内容のつまらなさ、人間関係...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
サンシャインエンタープライズ
育...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
在宅ワークは週2日許可されている。フレックス制度があり、派遣社員も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが週2日許可...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営陣の意向に従っておくだけで、大して成果を挙げなくても仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は親会社からの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与テーブルは他社と比較して中の中くらいか、よくもなくわるくもない。
毎年多少の昇給があるが、上層ポストは数が少なく親会社が占めるので
年齢...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金額上限、年齢上限付きではありますがほどほどの家賃補助制度があります。
微々たる金額ですが昼食費補助制度があります。
その他は特になにもあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマなし、仕事量は少ないため、家庭と両立しやすい。男女比率は2:1でチームリーダークラスの女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
三菱電機グループへの出向派遣ビジネスという性質上、運が良ければ、三菱電機社員と同じ仕事を担当することができます。
新卒で三菱電機に入社できな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、メルフィス社内で勤務するか、出向派遣社員として他社で勤務するかで大きく異なる。
出向派遣であれば、客先に絶対服従のた...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
出向派遣要員は、基本的に優秀な人がおおい。10年近くグループ会社へ派遣されるため、常に自分の将来に危機感を持ってスキルアップを怠らない。
派...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生は基本2つ。
家賃補助 上限4万円・40歳まで
昼食代補助 3500円
退職金 新卒から定年まで勤めた場合約1000万円 ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップは完全に社員個人へ依存している。
危機感を持っている社員は、転職を含めキャリアを入社時点から考えて日々業務に努めている。
会社か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どんな社員でも食べさせていくことができる優秀なビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社員でも食べていくことができてし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業は多角経営で伸びる内容になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間の繋がりが薄く、ホールディングスへの風当たりも強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
翻訳業界はどこも厳しいですが、翻訳やメモリソフトの仕様を含め特許の知識を身につけていると役に立つと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「戦略立案から実行まで」伴走できるコンサルビジネスとして、継続案件を中心に顧客の高い信頼を獲得できていることは強み。パートナー層を中心とした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も落ちてきている。回復の兆しはほぼなく常に人手不足。
もともと、会社の特徴...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後飛び込み営業の需要がなくなっていくことがあると思いますのでtobの営業などに移行していくことがとてもいいと感...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはクライアント次第。契約が無くなってしまえばそこまで。
ドライだし外資っぽいなと思うが、そういうものだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えたので、価格やコースを変えないと負ける気がする。発毛治療が認可されてるでいつまでも通用しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社メルフィス |
|---|---|
| フリガナ | メルフィス |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 大谷淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3218-4741 |
| URL | https://www.melfis.co.jp/ |
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