メルフィスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営陣の意向に従っておくだけで、大して成果を挙げなくても仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は親会社からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は最悪、派遣形式で親会社か関係会社のどこかの事業所へ押し込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして成り立っていな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与テーブルは他社と比較して中の中くらいか、よくもなくわるくもない。
毎年多少の昇給があるが、上層ポストは数が少なく親会社が占めるので
年齢...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社およびグループ会社の経理財務関連業務を業務受託、集約して行うことで効率的かつコスト削減を実現している。
また出向派遣という形態で経理人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
金額上限、年齢上限付きではありますがほどほどの家賃補助制度があります。
微々たる金額ですが昼食費補助制度があります。
その他は特になにもあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノルマなし、仕事量は少ないため、家庭と両立しやすい。男女比率は２：１でチームリーダークラスの女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
三菱電機グループへの出向派遣ビジネスという性質上、運が良ければ、三菱電機社員と同じ仕事を担当することができます。
新卒で三菱電機に入社できな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、メルフィス社内で勤務するか、出向派遣社員として他社で勤務するかで大きく異なる。
出向派遣であれば、客先に絶対服従のた...続きを読む(全414文字)

【良い点】
三菱電機の子会社、しかも三菱電機本社経理部の管轄会社であるため、倒産させることができない。（経理部が会社倒産させたとは社内政治上できない。）...続きを読む(全306文字)

【良い点】
どの人も人当たりがよく、話しかけやすく相談しやすいです。また相手目線ができる方が多いので、コンサルトしてだけでなく人としても成長できます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ビジネスや業界を本気で変えようとする気概がある人は見たことがない。クライアントに気持ちの良いことを良い、そこ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの会長が実質主導権を握っている。社長を務めている北村氏は頑張っているとは思うが、会長の権力や存在が大きく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他のコンサル企業を実際体験したことがないが、知り合いの話を聞く限り、マネージャー以上含めて穏やかでメンバーに対しての教育も丁寧にしてくれるな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)

【良い点】
管理職になると組織運営・戦略立案に深く関わり、会社全体の方向性に影響を与えられる点が大きな魅力と言えます。管理部門では労務・法務・経理・経営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)