はなまる分割会社の評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

サービス残業が多い。事務仕事は基本的に残業が付けられません。
体力勝負。昼ピークには厨房を走り回らないといけない。
転勤が多い。半年に1回ほど。子供が...続きを読む(全153文字)

成果主義です。
休日 店舗により休めなかったり休めたりします。都内のエリアは休めない事が多いです。
給料 大卒21万5千円。 副店長 25万
住宅手...続きを読む(全155文字)

特に男女間で待遇や昇進等まったく差はありません。
そういう意味では男女平等とも言えます。
女性の社員の方も多く見受けられます。
女性の雇用促進してい...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスとかは考慮されていません。特に社員は。
バイトの人は希望シフトをだせますが社員は特にありません。
休みは月8日ほどありますが、シフ...続きを読む(全191文字)

svにならなければまともな給料はもらえない。労働環境は店舗により異なる。何から何まで店長の責任になるところがあり少し大変。また、お気に入りの店長が昇進した...続きを読む(全156文字)

店長になればそればりに裁量権もあるので、転職しても同じ飲食業界ならば非常に役立つと思います。また、研修も充実しており目標も立てやすく、やる気があれば管理職...続きを読む(全156文字)

近年かなり讃岐うどんのお店が増えてきた中で、1号店は香川にあり、讃岐うどんチェーンではトップに立つ存在、近頃は健康志向のメニューも多く麺自体にもレタス一つ...続きを読む(全156文字)

私がいた店舗は店長もアルバイトという形で、売り上げ規模によって社員がいたりいなかったりする。
なので、しっかり仕事をして店舗を預かるための資格を持ってい...続きを読む(全175文字)

スキルアップするための基準が比較的に明確になっているので、やる気さえあれば、すぐに時間帯責任者、副店長、店長になれると思います。
ただ、覚えることはたく...続きを読む(全152文字)

平社員の時は良かったが、店長時代は休みがきちんと取れる時と取れない時の差が激しかった。
人員不足のお店は、リクルートでパートさんアルバイトさんを充足させ...続きを読む(全203文字)

たくさんのお客様が来る時間帯などは非常に忙しいが、やりがいがある。
また自分で考えて効率を上げていきそれに対して政党に評価されるので非常にやりがいはある...続きを読む(全156文字)

アルバイトで入社し、実力が認められれば、正社員への登用もある。
アルバイトから正社員になった方を何人も見てきたので、
社員登用への道は厳しいものではな...続きを読む(全157文字)

たくさんのお客様と接していく事でコミュニケーション能力の向上に繋がり、その後のお客様への対応を自分なりに工夫して喜んでいただけるようにと努力した結果お客様...続きを読む(全154文字)

完全週休二日制は守られていますが、店長などの役職がある場合は、店舗の運営状況次第では何とも言えません。また残業ですが、基本的にはないものと考えていただいて...続きを読む(全152文字)

子どもたちから積極的に話してもらったときに、それまでこつこつと築きあげた信頼関係を感じた。また企業側が積極的に研修を行なってくれていたため、モチベーション...続きを読む(全150文字)

慣れるまでは行列を見た時に萎縮してしまいますが、慣れてくるとどう早く対応するかを頭の中で考えて処理出来るようになってきます。そこまでくると楽しいです。また...続きを読む(全170文字)

キャリアパスに関して、やる気があればどんどん新店のスタッフや副店長としてチャレンジさせる風潮がありました。私のいた店舗でもどんどん人が入れ替わって行き、そ...続きを読む(全155文字)

非正規だったので、とても休みは取りやすかったです。二週間ごとのシフトを紙に記入し提出していました。曜日などは特に固定ではありません。しかし、店長などの正社...続きを読む(全164文字)

店舗によって異なりますが、私がいた店舗は連休が取りやすいところでした。一に休みをばらばらに取るのがいいか、連休で取るのがいいかを聞かれ、その通りにシフトを...続きを読む(全158文字)

出勤してから拘束時間と休憩時間が長く、他の店舗に行き続ける事もあり、現場の空気に慣れることができませんでした。一応配属はされますが、その店舗で毎回出勤とい...続きを読む(全150文字)

フードビジネスが飽和状態にも見えますが、うどんという分野においてはまだまだ開拓の余地があって非常に将来性があると思います。ライバル企業が多くある中でも、独...続きを読む(全151文字)

この会社は新しい店舗がどんどん出来ていくので移動が多いこともありますが、新店で自分の力試しが出来たり、新しいことに挑戦できました。
フードの会社にしては珍...続きを読む(全175文字)

女性の店長が多く、多くの女性が活躍しています。
実力しだいでどんどんキャリアアップしていけるので、
成長意欲のある人に向いていると考えられます。
し...続きを読む(全156文字)

店舗の店長として勤務していた時の事例です。
会社としては月8～9日の休暇をとることができます。
規定の休暇日数を消化できるかどうかは、店長としてアルバ...続きを読む(全175文字)

店舗運営の裁量権は店長に概ね任されており、自身の取り組み次第で、売上成績を向上できた時の達成感を味わうことができます。
アルバイトの採用・育成を通じて、...続きを読む(全158文字)