はなまる分割会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
フレックスタイム制度が採用されており長時間勤務もあるが、人員が揃っていれば短時間勤務する日もある。労働時間は月間で管理されている為、シフトの組...続きを読む(全317文字)

【良い点】
バイト、パートのシフト提出は二週間に一度だったので予定が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト、パートの融通はき...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属店舗によってはシフト調整を行いやすく休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部から離れるほど人員の不足が顕著、また...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは比較的簡単に休むことができるが店長や社員は自分の店舗が休みなのにもかかわらず他の忙しいお店の手伝いに行...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スタッフが採用しやすい店舗では比較的休みを確保しやすく融通も利く。また、社員が部下に付くと比較的休みやすいです。基本、1店舗1社員です。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の管理能力次第で休みが自由に取れる。公週休8日+有休8日という取り方も理論上は可能。有休消化率は、今年から義務化したため変わってくると思わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート、アルバイトスタッフは、勤務日や日数の相談も乗ってもらいやすく、融通がきいた。家事や子育てとも両立しやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客が好きな方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとても長くつかれます。社員の方ですだ朝の9時から夜の8時ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として5連休などを推進しているが、実際は月8の休みを固めただけのものであり、休みが増える訳では無いし、自分が希望の休みが通るこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によって営業時間やアルバイトスタッフの充足が異なるため、よっぽどよくできた店ならば好きに休みを入れたり、好きな時間に出勤したりできるかもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な方と仕事ができる。６０代の人生の先輩と仕事をして、いろんな話が聞けて良かったです。イオンモールで働いたときに、いろんな店を従業員割引で食...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフが充足している店舗においては、希望スケジュール通りの勤務シフトになるため働きやすい環境ではある。休みも希望通りに取得可能な状態である。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私のような非正規雇用者は基本的に7時間半までの労働でしたので楽は楽でした。その店舗の社員かバイト店長がやさしいかでかなり働き方は変わると思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
役職がついていない間はある程度休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが安定しない。
店舗によっ...続きを読む(全182文字)

アルバイトで働いていましたが、シフトは2週間ごとのシフト制で、自分の希望の日時を紙に書いて提出だった為かなり自由が利くシフトでした。
少なくても特に嫌味...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスとかは考慮されていません。特に社員は。
バイトの人は希望シフトをだせますが社員は特にありません。
休みは月8日ほどありますが、シフ...続きを読む(全191文字)

平社員の時は良かったが、店長時代は休みがきちんと取れる時と取れない時の差が激しかった。
人員不足のお店は、リクルートでパートさんアルバイトさんを充足させ...続きを読む(全203文字)

非正規だったので、とても休みは取りやすかったです。二週間ごとのシフトを紙に記入し提出していました。曜日などは特に固定ではありません。しかし、店長などの正社...続きを読む(全164文字)

店舗によって異なりますが、私がいた店舗は連休が取りやすいところでした。一に休みをばらばらに取るのがいいか、連休で取るのがいいかを聞かれ、その通りにシフトを...続きを読む(全158文字)

店舗の店長として勤務していた時の事例です。
会社としては月8～9日の休暇をとることができます。
規定の休暇日数を消化できるかどうかは、店長としてアルバ...続きを読む(全175文字)