コインパークの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
研修には非常に力を入れいた。
他部署の仕事まで細かく知ることが出来た。
また営業研修も同行が多く、独り立ちの前に多く学べた。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一応、取得すると毎月手当がつく資格がある。もちろん合格すれば受験料は会社持ち。
新規事業にも乗り出し始めたため、役員に気に入られた上で意欲を...続きを読む(全357文字)

【良い点】
意外な企業が土地を持っていたりして、営業先が多岐にわたること。
また、資産に関する提案なので、経営層やそれにかなり近い方との商談になるため勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
扱う商品である「駐車場」の中身自体は競合他社のものと大きな違いはなく、基本的には営業マンとお客様との関係性やタイミング、提案賃料の金額が契約...続きを読む(全216文字)

【良い点】
5台以下程度の土地を数多く運営しているので土地の用途変更されること(解約リスク)が少なく経営としては安定していると感じました。


【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事を進めることが出来る。
決済が簡略で、大半の業務が内製化されているため決めてから動くまでのスピードが早い。
二つの事業部制に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やり方についてはほぼ担当者任せ。やりやすい部分はたるが逆に言うとなんも戦略がない。
役員は何にも指示を出さず、ただ考えてやれ！の一点張り…
...続きを読む(全234文字)

空き地を見つけて駐車場にしないかという営業・商談をオーナーに行い、了解をいただいて、その土地が自社の駐車場になった時はとてもうれしかった。コインパーキン...続きを読む(全190文字)

完全実力主義。
但し、社内営業も必要となる。
営業個人個人の予算が高い為、乖離している社員がほぼ全員である。
予算の立て方に問題がある。
その予...続きを読む(全175文字)

管理職は基本的に部下のことはトカゲの尻尾切り。契約が取れないのが続くとイジメるだけイジメて病気にさせて辞めさせるのを良く見かけた。営業会社だから仕方ない...続きを読む(全177文字)

営業会社なので結果が全てです。厳しい業界においても結果を作れる天才的な能力がある人なら何しても許されるような社風。コツコツ真面目にやっていたら損する会社...続きを読む(全167文字)

戦略的に駐車場開拓を行っているタイムズとの差は圧倒的。戦略を持たずに営業マンはマインドだけで山を登されすぐに遭難する。離職率も高いです。法人開拓、大型駐...続きを読む(全254文字)

挙げればキリがない。
・激務薄給
給与は増収増益の割にあがらない。
・インセンティブの設定もシビア
契約しても売上構築できなければ0。
利益も...続きを読む(全413文字)

評価は昔に比べ非常にシビア。
成果主義を言う割に結果を出しても出さなくてもあまり変わらない。
給与はほぼ横ばいで、モチベーションは保てない。
賞与も...続きを読む(全204文字)

月に一度土曜日か日曜日に出勤しなければなりません。これは規定の出勤日ですので休日出勤ではありません。これにプラスして抱えている案件や顧客の都合で土日に出...続きを読む(全156文字)

駐車場開発は土地を貸してくれる人を探す仕事です。探す方法としては、まず街を片っ端から歩いて遊休地を探します。そしてその土地オーナーにアプローチをします。...続きを読む(全207文字)

営業ということも有り自分で仕事のスケジュール立てができる。
休もうと思えばいつでも休めるが、ある程度結果を出していないと上司や他の部署から多少ブーブー...続きを読む(全172文字)

業界全体として飽和状態にあるのを感じる。
新規での物件獲得は今後どんどん厳しくなってくるのは間違いない。
業界内の再編が徐々に起きているため、すでに単...続きを読む(全183文字)

営業の成果が出ていなくてもある程度はごまかしていることはできる。(当然風当たりはあるものの。)
解説した物件が利益の出るものだと、3ヶ月間のインセンティ...続きを読む(全153文字)

既存駐車場の数は増えているようです。
業界参入も厳しい業界なので、用地は限られている。
営業マンも20人以上いて、業界内でもかなり多いほうだと思う。...続きを読む(全171文字)

住宅補助、食事補助はありません。育児支援制度もありません。特に従業員に対して会社側がしてくれることは皆無といって良いでしょう。
そのかわりと言っていい...続きを読む(全157文字)

とにかく研修に力を入れていて4ヶ月くらいの期間みっちりと、担当部署以外の業務内容まで詳しく教えてくれる。営業だけではなく一つの駐車場が出来上がるまでに行...続きを読む(全155文字)

平社員の次が主任そして係長、課長、部長といますが、平社員から係長まではそこまでやることは変わりません。
係長になっても現場主義ですし、部下の教育もしな...続きを読む(全170文字)

ライバル企業は意外と多いんです。
実際は大手のタイムズやリパークの独占状態です。
どんなに努力をしても追いつけるわけありません。
大手が手を出さな...続きを読む(全195文字)

今現在やっているか分かりませんが、私が在籍していた頃は社外の教育セミナーに無料で参加出来ていました。出席後は勿論レポート提出します。
営業は最初の3カ...続きを読む(全166文字)