ＪＴＢガイアレックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給、育休の取得率は良い方では無いでしょうか。結婚し出産を経験する方のほとんどが産休育休を利用しています。最近では在宅勤務の導入や、雇用形態の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など)...続きを読む(全180文字)

【良い点】
JTBグループの企業となるため、評価の仕方はグループで定めたものですが、一人ひとりの業績、行動、マインド等多角的に自己評価したのち、上長より評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇の取得率は高いと思う。もちろん復帰後も働いている。結婚や出産を理由に辞める人は少ない。女性の管理職も多く、女性がキャリアアッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組織が小さいため自由が効く。しかし人手不足で忙しいため、あたらしいアイデアを取り入れた商品作りができていない部分でいえば、面白みに欠けてしまう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
グループの研修に参加できるため、自分のモチベーションアップ、スキルアップに繋がる。
教育に関しては部署ごとに異なるが、かなり優しい部署もあり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の企画した商品がパンフレットに載るため、達成感は非常に高かった。新人でも意見を伝えやすい風潮があります。旅館、ホテルに行き、営業のようなも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は上長の承認がないとできないので、どれだけのやらなければならない業務をその日抱えているか、終業時刻前に上司が把握してくれる。パンフレット作...続きを読む(全280文字)

【良い点】
サンサン事業部に所属しておりました。仕入造成の仕事をしており、ホテル、旅館の方々と話し企画をし、商品を作ることの楽しさややりがいはとてもありま...続きを読む(全266文字)

女性にとっては働きやすい環境だと思う。女性が大部分を占める部署に在籍していたが、産休取得中の人が3名いた。短時間勤務中の人も3名おり、勤務体制には柔軟に対...続きを読む(全154文字)

福利厚生の面では、旅行の際の割引やレジャー施設の割引などがあります。
また、育児休暇などもあり、産休後、復帰している方も多数いるので、比較的女性が働きや...続きを読む(全160文字)

大きく分けると3つの事業部に分かれており、ひとつは学生などの海外留学支援の商品造成・販売、個人旅行向けスキーなどのスポーツ商品造成・販売、3つめは法人・そ...続きを読む(全176文字)

お客様のご希望をうかがいながら旅や出張を作り上げる喜びはやはり言葉にならないものがある。感謝してくださったたった一人のお客様が、継続的にご利用になりたいと...続きを読む(全151文字)

古い日本的な体質が横行しているので、若く優秀な人が入ってくると、結局はすぐにやめてしまう、ということにもなりかねません。このような優秀な人を確保しておきた...続きを読む(全153文字)