回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JTBガイアレック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBガイアレックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBガイアレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の面では、旅行の際の割引やレジャー施設の割引などがあります。
また、育児休暇などもあり、産休後、復帰している方も多数いるので、比較的女性が働き...続きを読む(全160文字)
【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたのです...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
教育体制に関しては今、マナーアップに力を入れてるな。マナー講師呼んでるわ。あとは他業種に使える資格の支援もいくつかなくもない。
【気になること...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在勤務している保税倉庫の仕事は、率直に言って非常に過酷で非効率的です。まず、業務内容...続きを読む(全559文字)
【良い点】
趣味の業界なので共通の話題で話しやすい方が多かったです。
部署にもよりますが比較的若い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組みを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリア展望
- 管理職(課長クラス)までの女性は多く、若いうちから能力高ければ昇進も見込める
育児支援制度
- 時短勤務制度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児中の女性社員にはとにかく優しかった。多少遅刻してもとがめられる雰囲気もなく、時短をとっている人が多かった。時短の時間になっても仕事が終わ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社名のブランド力は営業活動を行う中で、非常に有利であったことは間違いない。取引先も既存営業なので無理難題を押しつけられることもなく、相談ベ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性の管理職も少なくはないので、男性社会という雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があたえられてはいるが、役職がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行関係の資格取得には会社から全額補助たいしょうなので、本格的に勉強したい方にはありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても評価されれば昇格できる。
企業名が有名なので、他社からの信頼度はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給、育休の取得率は良い方では無いでしょうか。結婚し出産を経験する方のほとんどが産休育休を利用しています。最近では在宅勤務の導入や、雇用形態...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
JTBグループの企業となるため、評価の仕方はグループで定めたものですが、一人ひとりの業績、行動、マインド等多角的に自己評価したのち、上長より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇の取得率は高いと思う。もちろん復帰後も働いている。結婚や出産を理由に辞める人は少ない。女性の管理職も多く、女性がキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組織が小さいため自由が効く。しかし人手不足で忙しいため、あたらしいアイデアを取り入れた商品作りができていない部分でいえば、面白みに欠けてしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
繁忙期以外なら有給もしっかり取れる
フォローアップ制度や語学研修など時期に合わせた研修制度が整っていた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当は無いですが、世界中のヒルトンに格安で宿泊できる福利厚生はありがたかったです。また、従業員食堂もあるので助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいい福利厚生ないとおもいます。社員旅行は伊豆にある自社ホテルに行きました。毎年そうみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割で星野リゾートの施設を安く泊まれるのが旅行好きとしてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がぼろぼろだったが寮が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社JTBガイアレック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーガイアレック |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 代表者 | 飯田晃 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5950-0905 |
| URL | https://www.jtbgaiarec.co.jp |
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