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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が小さいため自由が効く。しかし人手不足で忙しいため、あたらしいアイデアを取り入れた商品作りができていない部分でいえば、面白みに欠けてしま...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JTBガイアレック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBガイアレックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBガイアレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が小さいため自由が効く。しかし人手不足で忙しいため、あたらしいアイデアを取り入れた商品作りができていない部分でいえば、面白みに欠けてしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の企画した商品がパンフレットに載るため、達成感は非常に高かった。新人でも意見を伝えやすい風潮があります。旅館、ホテルに行き、営業のような...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サンサン事業部に所属しておりました。仕入造成の仕事をしており、ホテル、旅館の方々と話し企画をし、商品を作ることの楽しさややりがいはとてもあり...続きを読む(全266文字)
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大きく分けると3つの事業部に分かれており、ひとつは学生などの海外留学支援の商品造成・販売、個人旅行向けスキーなどのスポーツ商品造成・販売、3つめは法人・...続きを読む(全176文字)
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旅行業というのは接客業ですから、旅行好きに加え、人と接することが好きならおのずとやりがいは出てくるものと思います。
私は営業職でしたが、旅行の企画から...続きを読む(全174文字)
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お客様のご希望をうかがいながら旅や出張を作り上げる喜びはやはり言葉にならないものがある。感謝してくださったたった一人のお客様が、継続的にご利用になりたい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリア展望
- 管理職(課長クラス)までの女性は多く、若いうちから能力高ければ昇進も見込める
育児支援制度
- 時短勤務制度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児中の女性社員にはとにかく優しかった。多少遅刻してもとがめられる雰囲気もなく、時短をとっている人が多かった。時短の時間になっても仕事が終わ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社名のブランド力は営業活動を行う中で、非常に有利であったことは間違いない。取引先も既存営業なので無理難題を押しつけられることもなく、相談ベ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性の管理職も少なくはないので、男性社会という雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があたえられてはいるが、役職がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行関係の資格取得には会社から全額補助たいしょうなので、本格的に勉強したい方にはありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても評価されれば昇格できる。
企業名が有名なので、他社からの信頼度はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給、育休の取得率は良い方では無いでしょうか。結婚し出産を経験する方のほとんどが産休育休を利用しています。最近では在宅勤務の導入や、雇用形態...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
JTBグループの企業となるため、評価の仕方はグループで定めたものですが、一人ひとりの業績、行動、マインド等多角的に自己評価したのち、上長より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇の取得率は高いと思う。もちろん復帰後も働いている。結婚や出産を理由に辞める人は少ない。女性の管理職も多く、女性がキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
星野リゾートの特徴である「マルチタスク」により、接客だけでなく調理や清掃など運営の全体像に関われる点が非常に面白いです。年次に関係なく誰でも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎日違うお客さんの対応なのでやりがいはありました。お金持ちのお客さんなので癖がある人もいましたが、ある程度常識もあり話が通じる方が多い印象で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様の笑顔は何よりもやりがい。そのために頑張れると言っても良いくらい反応も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員お客様...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事の内容は自社サイトからの反響に対して対応していく形となっていて、お客様の希望に合ったプランの提案や貸切バスなどの手配がメインとなっていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーになると、当たり前だがフロント時代より年収は上がる一方で結果の責任もセットとなる。評価は売上やコスト、人件費だけでなく、口コミ点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ふと振り返ると、やりがいがあまりなかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社前は先輩方との関係にビクビクしていたた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中堅があまりいないので若い人はやりがいチャンスがたくさんあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢の人は責...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったのもありますが、何よりお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることがうれしかったです。また、毎日必ず行うルーティ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
世界中を旅することができる。育ちが良い人が多く、変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと大企業なので、右から左...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社JTBガイアレック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーガイアレック |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 代表者 | 飯田晃 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5950-0905 |
| URL | https://www.jtbgaiarec.co.jp |
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