ＪＴＢガイアレックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリア展望
- 管理職（課長クラス）までの女性は多く、若いうちから能力高ければ昇進も見込める

育児支援制度
- 時短勤務制度...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児中の女性社員にはとにかく優しかった。多少遅刻してもとがめられる雰囲気もなく、時短をとっている人が多かった。時短の時間になっても仕事が終わ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社名のブランド力は営業活動を行う中で、非常に有利であったことは間違いない。取引先も既存営業なので無理難題を押しつけられることもなく、相談ベ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性の管理職も少なくはないので、男性社会という雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があたえられてはいるが、役職がない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旅行関係の資格取得には会社から全額補助たいしょうなので、本格的に勉強したい方にはありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給、育休の取得率は良い方では無いでしょうか。結婚し出産を経験する方のほとんどが産休育休を利用しています。最近では在宅勤務の導入や、雇用形態...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
JTBグループの企業となるため、評価の仕方はグループで定めたものですが、一人ひとりの業績、行動、マインド等多角的に自己評価したのち、上長より...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇の取得率は高いと思う。もちろん復帰後も働いている。結婚や出産を理由に辞める人は少ない。女性の管理職も多く、女性がキャリアア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組織が小さいため自由が効く。しかし人手不足で忙しいため、あたらしいアイデアを取り入れた商品作りができていない部分でいえば、面白みに欠けてしま...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない。理不尽にいきなりリストラされた状態です。星1もつけたくない。自分だけではなく少なくとも70人は退職を迫られている状態かと思われます...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、LINEや電話がくるのがかなりしんどかった。このホテルに限らずだとはおもうが、サービス業はオンオフ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進まず職人気質の会社。親会社の意向が強いため中々物事が決まらない。昨今は改善されてきているが、希望を出し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の良くないところが全て出ている。
人手が常に足りない、残業代ない、ボーナスなし、休み土日は絶対無理でした続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)