ＲＥＧＡＩＮ　ＧＲＯＵＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
在籍している人はいい人が多い。
部署全体の飲み会も歓送迎会と年末くらいでほとんどなく参加も強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分の部署はテレワークのため、仕事が終わったらすぐにプライベートな時間に入れる。また、管理者がオンオフを切り替えて無駄な残業を減らそうという考...続きを読む(全208文字)

【良い点】
副業可、私服可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ず、交通費も上限が少ない。
テレワークをしている部署が多いことはいいことだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によって給与が違うので一概には言えないが、昇給査定は年に2回あるため数字を達成していれば昇給昇格のチャンスは平等にめぐってくる。昇格すれば...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、人材育成に対する仕組みは整っていないと感じる。いい上司に巡り合えば上司から学ぶこともできるが、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いい意味でギャップは感じませんでした。
入社後には定期面談などを通して自分の悩みを聞いてくれる上司がいたり、自分の個人的な希望でも異動対応をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず昇給や昇進があり、女性の管理者もかなり多いです。
また、私は男性が苦手だったので、基本的には女性の上司をつけてくれたりとかなり優しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な部署だったため、ワークライフバランスはかなり充実していました。
この点において不満なところはないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給したいと言えば人事面談を設定してくれ、それまでの実績に応じて役職を挙げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が一つ上がっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
在宅勤務は可能ですが、住宅補助はありません。
また、出社の場合でも交通費が最大...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)