ハイドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ハイドの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ハイドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ハイドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハイドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハイドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ハイドの みんなの就活速報

ハイドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハイドの 社員の口コミ・評判

株式会社ハイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックスし...
続きを読む(全89文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較的...
続きを読む(全83文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...
続きを読む(全129文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパワ...
続きを読む(全183文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月30日
回答者:

【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありません...
続きを読む(全194文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイドの 学生の口コミ・評判

株式会社ハイドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年09月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ゲームクオリティを追求する姿勢のようで、デザイナー職も基礎画力だけでなく表現力や幅広い作風、空間把握能力、質感表現など様々なものが求められるそうなので、仕...続きを読む(全98文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年09月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

株式会社ハイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年09月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

より良いゲーム作りをとことん追求する会社のように感じたので...続きを読む(全64文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年09月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

株式会社ハイドの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年09月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

管理職の方にポートフォリオを見てもらったが、足りない部分や身につけた方が良い技術などを親身になって教えてくださったので、管理職もより良いゲーム作りを重視す...続きを読む(全88文字)

ハイドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイドの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ハイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイド
フリガナ ハイド
設立日 2002年8月
資本金 2000万円
従業員数 48人
代表者 柳原健一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号
電話番号 03-5285-1616
URL https://www.hyde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593495

ハイドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。