この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は楽しかったのでとても良かったです。寿司のシャリを作る仕事だったので、なかなか出来ない事を経験できてよかったです。経験して事を活かさことが...続きを読む(全177文字)
KOZOホールディングス株式会社(旧:株式会社小僧寿し) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事は楽しかったのでとても良かったです。寿司のシャリを作る仕事だったので、なかなか出来ない事を経験できてよかったです。経験して事を活かさことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寿司を気軽に家に持ち帰って食べられるという点ではパイオニア的な存在ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
回転寿司や宅配専門店が勢...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内には、優秀な人はほとんどいないが、人柄は良い人ばかりなので、自分が先頭にたって新しいことを挑戦したい人にとってはとてもやりがいがあると思い...続きを読む(全222文字)
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オーナーが変わるたび、営業形態が変化する。先を見通した活動ができ楽しい。
働き甲斐もあり、本人次第で大きな昇進有。上場企業の為安定した生活が望めるのが嬉...続きを読む(全157文字)
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すかいらーくが親会社になってからは全く『お客様』という視点が欠けていきました。
経費削減しか頭にはなく、人件費減らし、安い米の使用などおいしいものを早く...続きを読む(全170文字)
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FCチェーンながらはじめて外部から人材を入れ、店舗運営をまかせるというこで入社しました。複数店舗が運営可能という点でも魅力がありました。
しかし結局、独...続きを読む(全161文字)
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すかいらーく体制なってからはすべてにおいて最悪で、業績も悪化の一途をたどりました。
特にO本部長体制なってダメ押しでしたね。
お客さんのことを全く考え...続きを読む(全150文字)
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イコールパートナーズというファイナンス会社にスカイラークから転売され社風がガタガタになったから。スカイラーク当時から始まったことであるが現場を知らない素人...続きを読む(全158文字)
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事業は縮小傾向。店舗の閉鎖が続き士気が上がらない。他企業はわからないが、寿しネタはすべて冷凍加工品を使用しており価格並みの味。店はパートが主体で運営してお...続きを読む(全175文字)
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すべてにおいて悪いと思う。タイムカードを押しての残業は当たり前・上司に気に入られなければ昇給すら難しい・休日も週休2日をうたっているが、取れてない。ある程...続きを読む(全155文字)
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給料の昇給スピードは、他の企業に比べたら恐ろしく遅いし額も少ないですね。企業業績が悪いのに役職が上の人ほど給料は保護されて、下になるほどその煽りがきます。...続きを読む(全206文字)
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現在は社員のモチベーションアップについては、具体的な取り組みは皆無です。以前はインセンティブ等の報酬がありましたが、低迷した業績の状態ですので、報酬のアッ...続きを読む(全153文字)
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エリア(地域)毎に任せられ支部長となると、経営者感覚で仕事が行えた。
予算(売上、利益)のみ本部より割り当てられ月々の計画は支部長が作成、年間予算をクリ...続きを読む(全223文字)
会社名 | KOZOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コゾーホールディングス |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 3億5500万円 |
従業員数 | 355人 |
売上高 | 130億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下將典 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-4586-1122 |
URL | https://kozohd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。