ＫＯＺＯホールディングスのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分で就業計画を立て、行動できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの店舗で問題があると、それがどんなに遠距離でもすぐにむ...続きを読む(全289文字)

個人的な意見になってしまいますが、給与に関してはまあまあ良かったと思います。ただし最近の売り上げ不振で賞与はほとんどの人が1か月分でした。昇進は特に明確な...続きを読む(全177文字)

すかいらーくが親会社になってからは全く『お客様』という視点が欠けていきました。
経費削減しか頭にはなく、人件費減らし、安い米の使用などおいしいものを早く...続きを読む(全170文字)

FCチェーンながらはじめて外部から人材を入れ、店舗運営をまかせるというこで入社しました。複数店舗が運営可能という点でも魅力がありました。
しかし結局、独...続きを読む(全161文字)

すかいらーく体制なってからはすべてにおいて最悪で、業績も悪化の一途をたどりました。
特にO本部長体制なってダメ押しでしたね。
お客さんのことを全く考え...続きを読む(全150文字)

・業績は現在7年連続(自分がいた時点では5年)赤字決算となっています。去年、親 会社であるすかいら～くグループから株式を売却されました。
・社風は成果さ...続きを読む(全380文字)

業績。
ここ数年、毎年赤字・・・。
30代、40代で独身、バツ一の人も多くこの会社でこのまま働いていても大丈夫かと先行き不安になった。
また、早期退...続きを読む(全154文字)

マネージャーとして、与えられれたエリア(5~12店舗)を自分の色で染められるので経営者としての感覚が身につく。
数字が上がればモチベーションアップ。
...続きを読む(全158文字)

財務状況が厳しいようで、店舗の修繕(エアコン、冷蔵庫)に許可がおりないようになった。
パートの労働時間を減らす方向だが仕事は増える一方。
サービス残業...続きを読む(全245文字)