回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は10代だっから年収なんて気にせず楽しく働けてました。
当時の年配者からも可愛がられてたんで。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
KOZOホールディングス株式会社(旧:株式会社小僧寿し)
KOZOホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOZOホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKOZOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は10代だっから年収なんて気にせず楽しく働けてました。
当時の年配者からも可愛がられてたんで。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宅配員のため、ホールと比べると時給は高い。業務内容は、宅配・ポスティング・ホールのお手伝い等のため、時給に対して割に合っていると感じた。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時給は普通だと思います。
仕事内容としても、相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はきちんと支払われていました。
評価は特に上が見てするというよりは周りの人の話を聞いてするというスタイルでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安かったです。
昇給も10円単位で、長くいてもあまりメリットはなかったですが、これも恐らく店舗によ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフト制なので予定が組みやすかったです。
予定の融通も効きやすかったです。
主婦のパートが多かったです。私の地区は人が集...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト勤務なので予定が立てやすい。
社員は残業をしているかまその手当はでない。特に店長職だとサービス残業、休日出勤がある。
店長で年収は45...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい
非正規でしたが気になるところは
年中無休のシフト制のため連休などとりずらいこと、希望は出せるが誰も...続きを読む(全165文字)
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お客様から直接良い反応を頂くことで、店舗内での評価に繋がっていたと感じました。一度に入るシフトの人数も少なく飲食ということで、一人一人が仕事のできる人で...続きを読む(全159文字)
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個人的な意見になってしまいますが、給与に関してはまあまあ良かったと思います。ただし最近の売り上げ不振で賞与はほとんどの人が1か月分でした。昇進は特に明確...続きを読む(全177文字)
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同年代で考えれば多い方だとは思うが、その分労働時間も長く休みもほぼ無い。
店長より上の立場に上がれなければ、将来性は無いと思える環境。上の仕事ぶりを見...続きを読む(全153文字)
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田舎だったせいか、時給がものすごく安かったのを覚えています。まぁ、アルバイトなんでこの程度かもしれないですが、一生懸命働いても、月に8万くらいが限度でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小僧寿しでの仕事は、未経験でも始めやすいのが魅力です。マニュアルや動画があるので、お寿司の作り方をすぐに覚えられました。シフトの融通も利きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いていた店舗が閉店したため。働いていた環境や人間関係、給料には満足していたため、近くに店舗があれば働きたかったが無かったため、退職に至った...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やすみは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何故、扶養内勤務者に対して勤務時間管理してないのか?
社保受ける130万には厳し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩や上司からOJTのような形で、丁寧にレクチャーいただくことができ、1人で仕事ができるようになるまでのステップが順調であった。また、他の業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みたいときは比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも雇用してる全ての人をきちんと管理するべきでは。管理体制が適当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗数は年々減少しており、会社としても変化の多い状況が続いています。将来性に不安を感じる部分もありますが、これまで培ってきた強みを活かしなが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は現場で働くパート・アルバイトに対して、常に丁寧で親身な対応をしてくれます。困っているときにはすぐに声をかけてくれたり、仕事の相談にも快...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接時に事前に確認した業務内容や勤務形態と相違は無かった。
シフトもおおよそ希望通りに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員は店長1人のみ、もしくはエリアマネージャーが担当しており裁量はかなり大きく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KOZOホー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店内ではスタッフ同士の協力が重要で、連携が取れたチームワークにより、忙しい時間帯でもスムーズに業務をこなすことができます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | KOZOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コゾーホールディングス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 4億1321万8000円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 売上高 | 181億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森下 將典 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均給与 | 466万円 |
| 電話番号 | 03-4586-1122 |
| URL | https://kozohd.co.jp/ |
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