この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は10代だっから年収なんて気にせず楽しく働けてました。
当時の年配者からも可愛がられてたんで。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
KOZOホールディングス株式会社(旧:株式会社小僧寿し) 報酬UP
KOZOホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOZOホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKOZOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は10代だっから年収なんて気にせず楽しく働けてました。
当時の年配者からも可愛がられてたんで。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅配員のため、ホールと比べると時給は高い。業務内容は、宅配・ポスティング・ホールのお手伝い等のため、時給に対して割に合っていると感じた。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時給は普通だと思います。
仕事内容としても、相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はきちんと支払われていました。
評価は特に上が見てするというよりは周りの人の話を聞いてするというスタイルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安かったです。
昇給も10円単位で、長くいてもあまりメリットはなかったですが、これも恐らく店舗による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフト制なので予定が組みやすかったです。
予定の融通も効きやすかったです。
主婦のパートが多かったです。私の地区は人が集ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト勤務なので予定が立てやすい。
社員は残業をしているかまその手当はでない。特に店長職だとサービス残業、休日出勤がある。
店長で年収は450...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい
非正規でしたが気になるところは
年中無休のシフト制のため連休などとりずらいこと、希望は出せるが誰もが...続きを読む(全165文字)
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お客様から直接良い反応を頂くことで、店舗内での評価に繋がっていたと感じました。一度に入るシフトの人数も少なく飲食ということで、一人一人が仕事のできる人でな...続きを読む(全159文字)
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個人的な意見になってしまいますが、給与に関してはまあまあ良かったと思います。ただし最近の売り上げ不振で賞与はほとんどの人が1か月分でした。昇進は特に明確な...続きを読む(全177文字)
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同年代で考えれば多い方だとは思うが、その分労働時間も長く休みもほぼ無い。
店長より上の立場に上がれなければ、将来性は無いと思える環境。上の仕事ぶりを見て...続きを読む(全153文字)
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田舎だったせいか、時給がものすごく安かったのを覚えています。まぁ、アルバイトなんでこの程度かもしれないですが、一生懸命働いても、月に8万くらいが限度でした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店内ではスタッフ同士の協力が重要で、連携が取れたチームワークにより、忙しい時間帯でもスムーズに業務をこなすことができます。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートタイムやアルバイトとして働く場合、シフトが比較的柔軟に組めるため、家庭や育児との両立がしやすいです。短時間勤務や週に数回の勤務でも可能な...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
子供が熱出したとか、急にでもやすめるからいんじやないですかね。?昔の事なんで記憶曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いですよね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若かったんで覚えてません。
私が勤務してた時代は、福利厚生は、ほぼ無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状はわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップも、キャリア開発も、ないです。ただ笑顔で安くて美味しいお寿司売るだけなんではないですかね?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明確には覚えてませんけど、休みたい時はほぼ休み取れてたました。昔は。
今の時代はわかりません。時代変わってるし、店舗も減ってるから
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小僧寿しに勤めてた経験で毎年年末には寿司握ってます。ただ鯖の押し寿司バッテラは作れないんで、数少ない店舗見つけて買いに行ってます。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績悪化の突然の店舗閉店です。
それ以上どー言えばいんですか?
これ以上私にはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昭和時代ですが、中卒の16歳でも採用してくれてた、学歴問わずの会社でした。当時は凄く楽しく働けてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールで働いている場合は来店されるお客さまと接したり、宅配の場合は宅配先のお客さまと接したり等、直接関わる機会がある点はやりがいに感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給についてはそこまで高くないが、
契約さえ取れればインセンティブとして返ってくる。そのインセンティブが大きく、取れれば取れるほどいただける。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量でも規定を超えると残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低いと自分の評価が高くてもボーナスは気持ち程度です。
まず、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分は1年でやめてしまったのでわからない。ただ同社で15年以上働いていて美術監督もされている先輩の月収が20万円台なので不当な評価だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり実力主義の為、成果をちゃんと残せれば自分の評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や個人のノルマが全ての為、未達成の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
会社名 | KOZOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コゾーホールディングス |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 3億5500万円 |
従業員数 | 355人 |
売上高 | 130億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下將典 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-4586-1122 |
URL | https://kozohd.co.jp/ |
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