この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップも、キャリア開発も、ないです。ただ笑顔で安くて美味しいお寿司売るだけなんではないですかね?続きを読む(全57文字)
株式会社小僧寿し 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小僧寿しのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小僧寿しで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップも、キャリア開発も、ないです。ただ笑顔で安くて美味しいお寿司売るだけなんではないですかね?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場では最初はマニュアルを見ますが、仕事をやりながら覚えていく形です。忙しさは、勤務地によると思います。毎週何かしらイベントがあるため、覚える...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内には、優秀な人はほとんどいないが、人柄は良い人ばかりなので、自分が先頭にたって新しいことを挑戦したい人にとってはとてもやりがいがあると思い...続きを読む(全222文字)
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すかいらーく体制なってからはすべてにおいて最悪で、業績も悪化の一途をたどりました。
特にO本部長体制なってダメ押しでしたね。
お客さんのことを全く考え...続きを読む(全150文字)
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研修というか教育という部分は、アルバイトを教えるレベルの物しか受けられない。(現場では)
入社時は当然アルバイトスタッフの方が仕事が出来るので、そのアル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若かったんで覚えてません。
私が勤務してた時代は、福利厚生は、ほぼ無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状はわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は10代だっから年収なんて気にせず楽しく働けてました。
当時の年配者からも可愛がられてたんで。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昭和時代ですが、中卒の16歳でも採用してくれてた、学歴問わずの会社でした。当時は凄く楽しく働けてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
明確には覚えてませんけど、休みたい時はほぼ休み取れてたました。昔は。
今の時代はわかりません。時代変わってるし、店舗も減ってるから
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が熱出したとか、急にでもやすめるからいんじやないですかね。?昔の事なんで記憶曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いですよね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小僧寿しに勤めてた経験で毎年年末には寿司握ってます。ただ鯖の押し寿司バッテラは作れないんで、数少ない店舗見つけて買いに行ってます。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績悪化の突然の店舗閉店です。
それ以上どー言えばいんですか?
これ以上私にはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アニメ等の人気キャラクターとのコラボレーションキャンペーンが定期的にあるため、お子さまがいる家庭を一定数獲得できる。また、既存顧客へのクーポン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホールで働いている場合は来店されるお客さまと接したり、宅配の場合は宅配先のお客さまと接したり等、直接関わる機会がある点はやりがいに感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
宅配員のため、ホールと比べると時給は高い。業務内容は、宅配・ポスティング・ホールのお手伝い等のため、時給に対して割に合っていると感じた。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社小僧寿し |
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フリガナ | コゾウズシ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 27億6900万円 |
従業員数 | 355人 |
売上高 | 130億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下將典 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
電話番号 | 03-4586-1122 |
URL | http://kozosushi.co.jp/ |
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