この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので融通は聞いてくれました。
みんな和気あいあい仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から閉店まで1...続きを読む(全186文字)
KOZOホールディングス株式会社(旧:株式会社小僧寿し) 報酬UP
KOZOホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので融通は聞いてくれました。
みんな和気あいあい仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から閉店まで1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業なので休みが不安定です。年末年始やお盆は繁忙期なので休みが取れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
接客では毎回くる常連さんなどがいて、名前を覚えてもらえたりした時にはやりがいを感じた
【気になること・改善した方がいい点】
社員は1人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい
非正規でしたが気になるところは
年中無休のシフト制のため連休などとりずらいこと、希望は出せるが誰もが...続きを読む(全165文字)
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私はアルバイトでしたが、労働時間はしっかりしてました。ただ仕事がら休日や祝日などは休みが取れません。給料は安いです。販売から電話対応、製造、発注、在庫管理...続きを読む(全151文字)
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やはり私はお客様と直接関わっていく仕事でしたので、直接良い評価をいただけた際に満足感を感じました。住宅街のお店だったので地元のお客様が多いのですが、常に何...続きを読む(全155文字)
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お客様から直接良い反応を頂くことで、店舗内での評価に繋がっていたと感じました。一度に入るシフトの人数も少なく飲食ということで、一人一人が仕事のできる人でな...続きを読む(全159文字)
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社長のビジョンに共感できなくなった。業績が低迷し、他の企業が追い付いてくる中で、次なる業態を積極的に開発することなく、今までの旧態依然の業態のまま突き進も...続きを読む(全158文字)
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会社の成長に限界があると考えている。正直言って、現在の社の成長戦略は迷走状態にあると感じている。社長が決めるのではなく、広く一般に考えを求めるのは良いこと...続きを読む(全166文字)
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バイト生が多いです。
女の子が多い感じで明るい職場ですが、年末年始やクリスマスの時期などとても忙しいです。
その時期だけは忙しいですが、平日昼間等は特...続きを読む(全162文字)
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オーナーが変わるたび、営業形態が変化する。先を見通した活動ができ楽しい。
働き甲斐もあり、本人次第で大きな昇進有。上場企業の為安定した生活が望めるのが嬉...続きを読む(全157文字)
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土日など休日の夕方には店舗内いっぱいにお客様の行列が出来ることもあり、その際には迅速且つ的確な状況判断と素早いレジ打ちが必要とされます。慣れないうちは焦っ...続きを読む(全250文字)
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初めてのバイトでしたがとても親切に教えてくれて楽しい仕事でした。お客様とも顔なじみになれたりして覚えてもらえたりしてとても嬉しい気持ちになりました。社員の...続きを読む(全157文字)
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お寿司の製造面では、たくさんあるメニューを完璧に覚えて、きれいに作れるようになったことです。メニューによってお寿司の内容や並び順が異なるのですが、パーティ...続きを読む(全177文字)
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低迷しており、閉店店舗も増加しています。
やはり、かっぱ寿司などの回転寿司の方が人気です。
安くて品質もさほど変わらないようなので、今後も低迷の一途を...続きを読む(全155文字)
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個人的な意見になってしまいますが、給与に関してはまあまあ良かったと思います。ただし最近の売り上げ不振で賞与はほとんどの人が1か月分でした。昇進は特に明確な...続きを読む(全177文字)
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すかいらーくが親会社になってからは全く『お客様』という視点が欠けていきました。
経費削減しか頭にはなく、人件費減らし、安い米の使用などおいしいものを早く...続きを読む(全170文字)
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FCチェーンながらはじめて外部から人材を入れ、店舗運営をまかせるというこで入社しました。複数店舗が運営可能という点でも魅力がありました。
しかし結局、独...続きを読む(全161文字)
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すかいらーく体制なってからはすべてにおいて最悪で、業績も悪化の一途をたどりました。
特にO本部長体制なってダメ押しでしたね。
お客さんのことを全く考え...続きを読む(全150文字)
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イコールパートナーズというファイナンス会社にスカイラークから転売され社風がガタガタになったから。スカイラーク当時から始まったことであるが現場を知らない素人...続きを読む(全158文字)
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事業は縮小傾向。店舗の閉鎖が続き士気が上がらない。他企業はわからないが、寿しネタはすべて冷凍加工品を使用しており価格並みの味。店はパートが主体で運営してお...続きを読む(全175文字)
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すべてにおいて悪いと思う。タイムカードを押しての残業は当たり前・上司に気に入られなければ昇給すら難しい・休日も週休2日をうたっているが、取れてない。ある程...続きを読む(全155文字)
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給料の昇給スピードは、他の企業に比べたら恐ろしく遅いし額も少ないですね。企業業績が悪いのに役職が上の人ほど給料は保護されて、下になるほどその煽りがきます。...続きを読む(全206文字)
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簡単に言うと店舗の経営継続不可能により解雇になりました。CM戦略では大成功した小僧ずしでしたが、経営の方はいまいち信頼できません。また、そこの店長がこれま...続きを読む(全175文字)
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バブルの頃に入社したので参考にならないと思いますが・・・。
当時の人事部の上の人が調子の良い事ばかり言っていて、
「寿しなんかパートに握らせていりゃい...続きを読む(全298文字)
会社名 | KOZOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コゾーホールディングス |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 3億5500万円 |
従業員数 | 355人 |
売上高 | 130億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下將典 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-4586-1122 |
URL | https://kozohd.co.jp/ |
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