アスコグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社所有不動産が複数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が斜陽産業化してきている点です。（エンターテイメント事業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育児休暇はガッツリ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、どのグループ企業おいても、女性の管理職がいない点です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は現在ほぼ機能しておりません。営業現場ではOJTのみが社員教育活動に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業店舗毎によっての差は多少あるかとは思いますが、世間と比べると比較的残業時間が少なく、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。（特に管理部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身で企画実行するプロモーションに関してはかなり自由度が高い。もちろん結果は求められるものの、時期や費用、利益を計画に乗せていればほぼ却下さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性社員は存在しない。かつては複数所属していたが、勤務形態の過酷さから全員退職と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業を複数抱える事業体がメインのため将来的にかなり不安。コロナ禍ではそれがさら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社の様々な業務に携われた経験は非常に貴重なものであると実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の会社の業績、資金繰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小企業ながら、多岐にわたる業種の会社を運営しており、経営者は好奇心と事業開発意欲が高いので、様々な業種に関わることが好きな人や事業開発好き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ルールも制限があり、活用しづらい。育産休などはあるもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く田舎であれば家賃をそれほど気を使わない生活ができる。
資格取得は会社自体は教育等しないが、特定の資格に合格すると報奨金がもら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の入社当時は家賃補助はなかったが、手当の見直しにより一律支給されることになった。
他の福利厚生としてはジム代、ランチ代、資格取得などの補助...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内勉強会や部活などかなり豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、PCのスペックがエンジニアファーストで...続きを読む(全218文字)