回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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アスコグループ株式会社
アスコグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスコグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスコグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人事評価制度整備の重要性を認識している会社である。より良くしようとする試みは常に持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はチーフ以上で年俸制になるのでやりがいをなくす人と無くさない人で二極します。
頑張れば評価されますが上司の好き嫌いによって出世の年数が違います。
...続きを読む(全163文字)
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人間関係は良好で働きやすい環境でした。その為仕事自体も楽しく店舗には活気がありました。上司についてはその店舗によるので割愛しますが、
スタッフ内でトラ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社所有不動産が複数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が斜陽産業化してきている点です。(エンターテイメント事業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育児休暇はガッツリ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、どのグループ企業おいても、女性の管理職がいない点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は現在ほぼ機能しておりません。営業現場ではOJTのみが社員教育活動に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業店舗毎によっての差は多少あるかとは思いますが、世間と比べると比較的残業時間が少なく、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。(特に管理部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生並びに社内制度については、良い点は特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において、労働基準法内に定めら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身で企画実行するプロモーションに関してはかなり自由度が高い。もちろん結果は求められるものの、時期や費用、利益を計画に乗せていればほぼ却下さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性社員は存在しない。かつては複数所属していたが、勤務形態の過酷さから全員退職と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業を複数抱える事業体がメインのため将来的にかなり不安。コロナ禍ではそれがさら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
○わりとのびのび働ける
○仕事の成果がお客様から帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
○管理職に統率力がない。
○公休すらキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グループ会社の様々な業務に携われた経験は非常に貴重なものであると実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の会社の業績、資金繰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
株式会社ノースサンドの良い点は、まず社員一人ひとりの成長機会が非常に豊富である点にある。若手のうちから大手企業のプロジェクトに参画でき、戦略...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ(=飛び級で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
【気になること・改善したほうがいい点】
1社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与には満足している。労働面についても特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用の結果、あまり優秀でない人も入社する...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は高いと思う(経済誌のランキングにも掲載された)。
評価制度は他のコンサルティングファームと大きく違わない。プロジェクト評価のほか、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | アスコグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスコグループ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 文弘宣 |
| 本社所在地 | 〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目6番1号 |
| 電話番号 | 078-265-2117 |
| URL | https://asco-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。