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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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船井総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)
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在宅勤務制度やオフィス設備も整っており、働きやすさを重視した環境づくりが進められているそうだ。続きを読む(全47文字)
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オフィスがとても綺麗です。場所は東京駅の八重洲口から徒歩5分で着きます。続きを読む(全36文字)
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特に他社よりも優れた福利厚生はなく、基本実力主義で給与やボーナスが決まる会社続きを読む(全38文字)
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【良い点】
親の介護が必要になった際、マネージャーが親身に寄り添ってくれたことは勿論、実際に介護休暇を取得して諸々の準備に充てることができた。
土日祝も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実家が2時間以上離れている人は新卒２年目まで社宅を利用することができるが、その後は住宅補助などないため、進級し給与を上げていく必要がある。
...続きを読む(全177文字)
回答者：
就労環境・福利厚生については、リモート制度や出張手当など実務に即した制度が整っており、働きやすさと裁量のバランスが取れている点が良いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悪くはない。家賃補助、交通費補助など基本的な福利厚生はある。ただし限度額は高くない。有給は取りやすい。続きを読む(全57文字)
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特筆するような内容はないが、一般的な企業と同じようなものがそろっていると思う。続きを読む(全39文字)
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オフィス自体は大都会に構えており、働く場所は良いかもしれないが、ほとんど出張で出社が少ないため魅力を十分に享受できないのではないか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はほとんどない。
成果が上げられれば十分生活できるが、成果が上がらな人は辛い。続きを読む(全71文字)
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社宅はあるが住宅補助はない。結構辛いところではある。社宅が入社直前にならないと場所が分からないという仕様なので結構きつい。続きを読む(全61文字)
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オンライン会議は増えつつあるものの、中小企業ターゲットなので出張もまだ多いという。
福利厚生で特筆すべきものはない。続きを読む(全59文字)
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基本的な保険制度に加えて、社宅や国内の各種施設の社員割引などもあり福利厚生は充実している方だと思う続きを読む(全49文字)
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンクションも限定されると、稼げるが能力がないコンサルが完成する。
ファンクションも業界...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
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基本給が低めだと思う。1000万を超える社員の方は休日も精力的に仕事に取り組んでると聞いた。続きを読む(全46文字)
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コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験（50％オフ）、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
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コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
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コンサルティング業界全般に言えることだが、福利厚生は他業界と比べて少ない。続きを読む(全37文字)
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かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール＆スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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