この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期発注の伝票をさばくお仕事なので、繁忙期であっても土日休み、有給もとりやすく女性には優しい職場だとおもいます。クレーム処理が少しキツいかも。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定期発注の伝票をさばくお仕事なので、繁忙期であっても土日休み、有給もとりやすく女性には優しい職場だとおもいます。クレーム処理が少しキツいかも。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初めて妊娠した時に、総務の方が育休の説明や給付金のことなど、親切に教えていただき、無事に安心して出産と育児をすることができました。復帰後は、時...続きを読む(全183文字)
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ギャップとして、当時大手としてはアナログに近い感じで驚いた。少し軍隊形式に近い部分もあった。土曜出勤も多いので、週1休みと思ったほうが良い。人間関係は配属...続きを読む(全159文字)
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早出出勤や残業も繁忙期に多くあります。土曜出勤も比例してよくあります。カレンダー通りに休みたい人には不向きであり、急な残業にも対応できる人にはオススメです...続きを読む(全155文字)
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貿易事務経験がなくても就業可能であったこと、大手電機メーカーの関連会社であり業務量も安定している、そして就業環境も良好に思われ、貿易実務を身につけることが...続きを読む(全251文字)
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社員と管理職の距離感は他社よりは近いのではないかと思う。一部の管理職は優秀で、下の意見を吸い上げてくれる者もいるが、大半は今後の方向性を見失っている。直近...続きを読む(全164文字)
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・正社員であれば、福利厚生はしっかりしており、無難に仕事しておればある程度までは出世できると思う。よって、賢い人は波風立てず、反論をせず無難な道を選ぶこと...続きを読む(全180文字)
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現在の景気の中で、会社を運営していく事はとても難しい事だと思うので、
会社を安定して経営しているだけでも、満足すべき事だと思っています。
社長は社員を...続きを読む(全164文字)
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主婦の方は残業が少ない企業なので勤めやすいです。
ただ、シングルでやりたいことが多い人は合わない企業です。
不況のあおりで、正社員登用はほぼ見込めませ...続きを読む(全166文字)
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ビジネススキルアップや現場でのテクニカルスキルアップを目的とした「技能研修」や、社員のメンタルをケアするための社内施策だけでなく、外部の研修にも申請してい...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、女性特有の休みを社内で協力して都合してくれるという風潮があることです。それが一番大きなワークライフバランスについての...続きを読む(全153文字)
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少数精鋭であるため、傾向的に国際人たるにふさわしい、優秀かつ人柄良好の社員が多い、実際社内で会った人たちも素晴らしい人が多かった、社員の結束も高く、経営者...続きを読む(全159文字)
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『残業するのが当たり前』という社風があり、上司より先には帰りにくい雰囲気でた。私は残業を厭いませんが、もっと効率的に仕事を進められるのではないかと常々考え...続きを読む(全159文字)
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マーケットがグローバル化してこれからますます競争が激化してくると思う。ライバル起業も物流に多くの付加価値をつけて、いまや運ぶ/預かるだけの業界ではないので...続きを読む(全171文字)
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会社の昇進の基準は勤続年数のみというところがあります。新しい仕事に挑戦し、いくら成果を挙げても正当な評価が給与に反映されないので、長く在籍している同僚や先...続きを読む(全151文字)
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休暇休暇制度や労働時間で女性特有の問題に対処してくれるだけでなく、社内全部でそのような風潮があります。出産・育児をする上でそのことは大変重要で、他の会社に...続きを読む(全177文字)
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休暇休暇制度や労働時間について満足している点は、ひとりひとりの都合に合わせて部内で調整し合ってできる限り本人の希望を満たしてくれるという社風があります。は...続きを読む(全174文字)
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とても良い会社でした。働きやすいと思います。工場も大変きれいで大きいです。
福利厚生がしっかりしています。社員研修もしっかりしています。
最近社名が変...続きを読む(全152文字)
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自分から進んで動けば、仕事を回してもらえる事もあります。忙しい時は頼まれごとで居残りになってしまう事もありますが、色々経験できたり、任せてもらえるようにな...続きを読む(全152文字)
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教育体制は特にありませんでした。最初は大まかな説明をしてもらい、習うより慣れろという感じで、先輩にその都度教えて貰うことが多いです。先輩社員は長く働いてい...続きを読む(全150文字)
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社員同士でイザコザとかはなく、大体平和でした(私が気付かなかっただけかもしれませんが・・・)上司や管理職の社員も、あまり深入りしてくるわけでもないですが、...続きを読む(全169文字)
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・有給が年間20日以上あり、消化推奨されている。
・有給消化率が低いと上長の評価に響くので有給取得しやすい雰囲気であるといえる。
・また無駄な残業はし...続きを読む(全162文字)
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・残業代がちゃんと出るので、たくさん仕事をすれば入社したてでも手取り30万円もらえることもあり、収入面安定しているといえる。
・また賞与も不況対策で減額...続きを読む(全160文字)
会社名 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 21億2800万円 |
従業員数 | 722人 |
売上高 | 935億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤寧 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6772-8201 |
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