この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多くSBSグループ全体で開催されることもあるので勉強になった。
また枠は決まっているが、物流系の資格の講座を受講できることもある。続きを読む(全76文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBS東芝ロジスティクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSBS東芝ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多くSBSグループ全体で開催されることもあるので勉強になった。
また枠は決まっているが、物流系の資格の講座を受講できることもある。続きを読む(全76文字)
海外出張の機会が研修中にあり、やりたいことに挑戦できる会社に感じた。続きを読む(全34文字)
【イベントや選考を通して感じた】1. 内定者研修(e-learning)
2. 新入社員導入教育
3. 新入社員フォローアップ研修
4. 2年目フォ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人に対する教育はかなり手厚い方だと思う。東芝グループ全体の研修、そして東芝ロジスティックス独自の研修と2段階に分かれており、前者では社会人としての基本的...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネススキルアップや現場でのテクニカルスキルアップを目的とした「技能研修」や、社員のメンタルをケアするための社内施策だけでなく、外部の研修にも申請してい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は特にありませんでした。最初は大まかな説明をしてもらい、習うより慣れろという感じで、先輩にその都度教えて貰うことが多いです。先輩社員は長く働いてい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーションを多くの部署ととならなければならない仕事がありますので、
コミュニケーションをはかっての処理能力、また物流業界での知識や経験が身につき...続きを読む(全154文字)
元々東芝グループであったこともあり、アジア・北米・ヨーロッパを中心に海外拠点が多い。輸送する製品は海外需要が高いものも多く、国際貿易に関わりたい学生にとっ...続きを読む(全88文字)
物流を中核に、経営戦略レベルから改善を行う4PLを手掛ける数少ない企業である。また本体の経営危機に際して東芝グループからSBSグループに所属を変え、SBS...続きを読む(全128文字)
基本給と年収、いずれもフォワーダー業の中では高いようである。投稿者は様々なメーカー系物流を受けてきたが、その中でも高い印象がある。(選考なしのインターンで...続きを読む(全101文字)
一般的なフォワーダーの水準だと思う。新卒採用後数年間は物流倉庫の現場で管理者としての勤務を行う。フォワーダーは荷主の難しい要求を聞いたり、現地のトラブルに...続きを読む(全130文字)
物流業界では珍しく、体育会系の社風だと思う。インターンの座談会の際にも、はきはきと自分の意見を述べる社員の方が多かったことが印象に残っている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが希薄なため、中途で入社した場合に業務等で悩んでも相談する人がいない。また全体的に業務の引継ぎが雑談と感じた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については物流会社としては高い方だとは思う。また評価については、一応フィードバックはあるが上司次第。能力というよりか上司に気に入られるかが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造に踏み込んで物流に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主からの依頼を協力会社へ受け流しているだけに感じ、実際の中途半端...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのライブイベントがある中で働き続けられるかは部署や担当者業務次第だが、キャリアアップしながら働き続けるの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食手当として月数千円が支給される。
また結婚や子供が生まれた際には共済会から少し祝い金が支給される。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目以...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になってか...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に行けばそこそこいい給料もらえるんじゃないかな。
まずパート女性の下らんナワバリ争いにうんざりする。ここは白亜紀か。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインの勉強のために契約社員として在籍。データの扱いや画像加工についてとても勉強になった。職場の雰囲気も大変よく、本当に感謝している。今は広...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダーに...続きを読む(全92文字)
専門的な知識が仕事の中で必須なのでそれを活かすことができるように各種キャリアアップの支援は整備されている。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり教育しようというよりは現場で鍛えるという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていくやる気のある人間は少ない続きを読む(全77文字)
3つの領域があるが、それは入社当時のままでローテーションなどはない。水産系分野は海外研修があり、船の上で数週間ほど過ごしてみっちり研修がある。続きを読む(全71文字)
会社名 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 21億2800万円 |
従業員数 | 722人 |
売上高 | 935億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤寧 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6772-8201 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。