この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多くSBSグループ全体で開催されることもあるので勉強になった。
また枠は決まっているが、物流系の資格の講座を受講できることもある。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＢＳ東芝ロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＢＳ東芝ロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
ＳＢＳ東芝ロジスティクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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ＳＢＳ東芝ロジスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新人に対する教育はかなり手厚い方だと思う。東芝グループ全体の研修、そして東芝ロジスティックス独自の研修と2段階に分かれており、前者では社会人としての基本的...続きを読む(全159文字)
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ビジネススキルアップや現場でのテクニカルスキルアップを目的とした「技能研修」や、社員のメンタルをケアするための社内施策だけでなく、外部の研修にも申請してい...続きを読む(全153文字)
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教育体制は特にありませんでした。最初は大まかな説明をしてもらい、習うより慣れろという感じで、先輩にその都度教えて貰うことが多いです。先輩社員は長く働いてい...続きを読む(全150文字)
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コミュニケーションを多くの部署ととならなければならない仕事がありますので、
コミュニケーションをはかっての処理能力、また物流業界での知識や経験が身につき...続きを読む(全154文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＢＳ東芝ロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが希薄なため、中途で入社した場合に業務等で悩んでも相談する人がいない。また全体的に業務の引継ぎが雑談と感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与については物流会社としては高い方だとは思う。また評価については、一応フィードバックはあるが上司次第。能力というよりか上司に気に入られるかが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製造に踏み込んで物流に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主からの依頼を協力会社へ受け流しているだけに感じ、実際の中途半端...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのライブイベントがある中で働き続けられるかは部署や担当者業務次第だが、キャリアアップしながら働き続けるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昼食手当として月数千円が支給される。
また結婚や子供が生まれた際には共済会から少し祝い金が支給される。続きを読む(全57文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＢＳ東芝ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 21億2800万円 |
| 従業員数 | 722人 |
| 売上高 | 935億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤寧 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6772-8201 |
NOKIZAL ID: 1301745
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