この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、時短勤務されている方については一定の理解がある。
女性が子供を育てながら働いていくための環境は整っていると感じる。
【気...続きを読む(全251文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBS東芝ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSBS東芝ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、時短勤務されている方については一定の理解がある。
女性が子供を育てながら働いていくための環境は整っていると感じる。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性も業務上全く区別されておらず、男性と同じ業務量を持たされる。それがいいかどうかは別として、働きたい女性にとってはいい会社なのではないかと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい会社であり、出産や結婚で退職する人は少ない。(結婚で旦那さんが転勤するため退職というのはある)
育児休暇は3年まで取得で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
輸送センター等はわからないのですが本社勤務をされている男性社員はジェントルマンな方が多く、清潔感のある落ち着いた職場でした。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休はよく活用されており、機能している。同じ部署の他の人がその分頑張らなければならならないが、本人が復帰しやすい様によく整備されているし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期発注の伝票をさばくお仕事なので、繁忙期であっても土日休み、有給もとりやすく女性には優しい職場だとおもいます。クレーム処理が少しキツいかも。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初めて妊娠した時に、総務の方が育休の説明や給付金のことなど、親切に教えていただき、無事に安心して出産と育児をすることができました。復帰後は、時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など制度が充実しており働きやすい、周りでもほぼ100パーセント取得していた。最近は女性の採用に積極的であり優秀な人が多く入社し...続きを読む(全180文字)
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大手メーカーの子会社なので公務員並みに産休制度は充実している。
職場結婚した夫婦は最大限その利点を利用している。
ただし産休で抜けた部署は補充がないこ...続きを読む(全163文字)
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業界的にまだまだ女性の割合は非常に少ない。管理職ともなると数えるほどしかいない。しかし最近は、新卒でもほぼ半々になるほど女性(特に語学が堪能な)を積極的に...続きを読む(全169文字)
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主婦の方は残業が少ない企業なので勤めやすいです。
ただ、シングルでやりたいことが多い人は合わない企業です。
不況のあおりで、正社員登用はほぼ見込めませ...続きを読む(全166文字)
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素晴らしい。育児休暇から復帰している女性が多い。
育児休暇は簡単に取れる状況で、使ってる人が多い。
時短も使えますので、子供がいる女性は基本的に使って...続きを読む(全161文字)
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休暇休暇制度や労働時間で女性特有の問題に対処してくれるだけでなく、社内全部でそのような風潮があります。出産・育児をする上でそのことは大変重要で、他の会社に...続きを読む(全177文字)
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出産・育児休暇をわりと取りやすい環境にある。
また、生理中等体調が悪いときでも休暇を取りやすい環境にある。
キャリアパスの面については、男女関係なく仕...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】東芝製品に関する物流展開が強み。逆を言えば、東芝グループ以外の取引が少ない。そのため東芝グループの業績によって、この会社の経営に影響...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】有給取得は14日程度で、ごく普通という印象。育休取得も女性のみならず、男性社員の方もしっかり取得してあり、制度として完備されていると...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】大卒の新卒初任給は23万円程度。業界の中では良い方だと思う。また通勤手当や残業代は支払われる。しかし、典型的な年功序列型の会社である。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】東芝グループとSBSグループの双方のノウハウを活かした総合物流ソリューションを展開できる。
【本・サイトで調べた】東芝グループの輸...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】ロジスティックス業界は、内外の環境変化による事業影響が発生している。
例えば、
・労働力不足/高齢化
・EC取引増加(小口配送...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】ロジスティクス改善をすることは環境改善になるという意識のもと、全社的にSDGsに取り組んでいる。例えば、
・太陽光発電設備導入
・E...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】調達から販売までメーカーと関わり、製造工程から携わるため、事業における関係者が多く、ワークライフバランスが調整しづらい時期もある。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】ナンバーワン4PLカンパニーを目標としており、現場のオペレーションを中心に引き受ける3PL事業者に対し、4PL事業者は、お客様の立場に立...続きを読む(全142文字)
【イベントや選考を通して感じた】1. 内定者研修(e-learning)
2. 新入社員導入教育
3. 新入社員フォローアップ研修
4. 2年目フォ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性は、内勤している方が多い印象です。また、男性は17時以降は、内勤に入るのですが、自分の支店では、比較的、女性は早い時間帯で上がっていました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
会社名 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 21億2800万円 |
従業員数 | 722人 |
売上高 | 935億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤寧 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6772-8201 |
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