この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのライブイベントがある中で働き続けられるかは部署や担当者業務次第だが、キャリアアップしながら働き続けるの...続きを読む(全86文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBS東芝ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSBS東芝ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのライブイベントがある中で働き続けられるかは部署や担当者業務次第だが、キャリアアップしながら働き続けるの...続きを読む(全86文字)
女性の管理職もいますし、人事の方も女性がおおく、女性の働きやすさを感じることができました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、時短勤務されている方については一定の理解がある。
女性が子供を育てながら働いていくための環境は整っていると感じる。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性も業務上全く区別されておらず、男性と同じ業務量を持たされる。それがいいかどうかは別として、働きたい女性にとってはいい会社なのではないかと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい会社であり、出産や結婚で退職する人は少ない。(結婚で旦那さんが転勤するため退職というのはある)
育児休暇は3年まで取得で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
輸送センター等はわからないのですが本社勤務をされている男性社員はジェントルマンな方が多く、清潔感のある落ち着いた職場でした。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休はよく活用されており、機能している。同じ部署の他の人がその分頑張らなければならならないが、本人が復帰しやすい様によく整備されているし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期発注の伝票をさばくお仕事なので、繁忙期であっても土日休み、有給もとりやすく女性には優しい職場だとおもいます。クレーム処理が少しキツいかも。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初めて妊娠した時に、総務の方が育休の説明や給付金のことなど、親切に教えていただき、無事に安心して出産と育児をすることができました。復帰後は、時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など制度が充実しており働きやすい、周りでもほぼ100パーセント取得していた。最近は女性の採用に積極的であり優秀な人が多く入社し...続きを読む(全180文字)
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大手メーカーの子会社なので公務員並みに産休制度は充実している。
職場結婚した夫婦は最大限その利点を利用している。
ただし産休で抜けた部署は補充がないこ...続きを読む(全163文字)
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業界的にまだまだ女性の割合は非常に少ない。管理職ともなると数えるほどしかいない。しかし最近は、新卒でもほぼ半々になるほど女性(特に語学が堪能な)を積極的に...続きを読む(全169文字)
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主婦の方は残業が少ない企業なので勤めやすいです。
ただ、シングルでやりたいことが多い人は合わない企業です。
不況のあおりで、正社員登用はほぼ見込めませ...続きを読む(全166文字)
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素晴らしい。育児休暇から復帰している女性が多い。
育児休暇は簡単に取れる状況で、使ってる人が多い。
時短も使えますので、子供がいる女性は基本的に使って...続きを読む(全161文字)
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休暇休暇制度や労働時間で女性特有の問題に対処してくれるだけでなく、社内全部でそのような風潮があります。出産・育児をする上でそのことは大変重要で、他の会社に...続きを読む(全177文字)
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出産・育児休暇をわりと取りやすい環境にある。
また、生理中等体調が悪いときでも休暇を取りやすい環境にある。
キャリアパスの面については、男女関係なく仕...続きを読む(全154文字)
元々東芝グループであったこともあり、アジア・北米・ヨーロッパを中心に海外拠点が多い。輸送する製品は海外需要が高いものも多く、国際貿易に関わりたい学生にとっ...続きを読む(全88文字)
物流を中核に、経営戦略レベルから改善を行う4PLを手掛ける数少ない企業である。また本体の経営危機に際して東芝グループからSBSグループに所属を変え、SBS...続きを読む(全128文字)
基本給と年収、いずれもフォワーダー業の中では高いようである。投稿者は様々なメーカー系物流を受けてきたが、その中でも高い印象がある。(選考なしのインターンで...続きを読む(全101文字)
一般的なフォワーダーの水準だと思う。新卒採用後数年間は物流倉庫の現場で管理者としての勤務を行う。フォワーダーは荷主の難しい要求を聞いたり、現地のトラブルに...続きを読む(全130文字)
物流業界では珍しく、体育会系の社風だと思う。インターンの座談会の際にも、はきはきと自分の意見を述べる社員の方が多かったことが印象に残っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与については物流会社としては高い方だとは思う。また評価については、一応フィードバックはあるが上司次第。能力というよりか上司に気に入られるかが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りないため、残業が多く1人への業務負担が大きいと感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
製造に踏み込んで物流に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主からの依頼を協力会社へ受け流しているだけに感じ、実際の中途半端...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが希薄なため、中途で入社した場合に業務等で悩んでも相談する人がいない。また全体的に業務の引継ぎが雑談と感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内研修が多くSBSグループ全体で開催されることもあるので勉強になった。
また枠は決まっているが、物流系の資格の講座を受講できることもある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意!っていう人か何としてでも稼ぎたい!という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
会社名 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 21億2800万円 |
従業員数 | 722人 |
売上高 | 935億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤寧 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6772-8201 |
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