ＪＲ東日本商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を産休明けに任せられるようなことはないため楽ではあるが、
簡単な業務でやりがいを感じれていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務量が極端に少ない人も多くいるためそれでいい。
働きやすさを追求しての結果ではないが、ゆるく在籍できる会社という位置づけの方が離れない社員も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層で求める要件に沿って、仕事をアサインしたほうがいい。
主任、係長、副課長の全員が同じレ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではないか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員は優秀なメンバーが非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ほとんど機能していない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与も安定して出ている。
終身雇用年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列終身雇用で、やってもらやなくても同じ、どこで評価さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく言えば若手が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の事業を思考停止状態で継続しているのみであり、将来が不安である。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、育休産休を取得している社員も多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
フレックス制度であり、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得者は皆無である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
JR本社の福利厚生に近く、カフェテリアプランや家賃補助など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い、減額される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グロービスの研修など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職教育が皆無であり、そこに対して不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の先細り続きを読む(全28文字)

【良い点】
部署によっては教育体制は整っている。企業として知っておくべき法律などの研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰している人が多い。(知る限り100%)時短勤務ができる。昇進している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社がJR東日本なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社に依存しているを続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には管理をしない人がいる。部署によっては派遣の立場が強く、正社員が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による。部署によっては残業時間が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職の中では高い給料をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。昇進試験が1対1とあり得ない。(せめて面接...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職で他社と比較すると高い給料がもらえる。またフルフレックス、リモートワークの環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスは自由に使える点がよい。病院などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行っているのに資材部門はテレワークを...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生ポイントが5万ほどもらえるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
少なすぎる。不満がかなりある。若手の給料は雀の涙続きを読む(全72文字)

【良い点】
出産、育児などを理由に辞める社員はとても少ない。女性は働きやすいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が親会社やグルー...続きを読む(全195文字)