ＪＲ東日本商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層で求める要件に沿って、仕事をアサインしたほうがいい。
主任、係長、副課長の全員が同じレ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではないか...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務量が極端に少ない人も多くいるためそれでいい。
働きやすさを追求しての結果ではないが、ゆるく在籍できる会社という位置づけの方が離れない社員も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を産休明けに任せられるようなことはないため楽ではあるが、
簡単な業務でやりがいを感じれていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
JR東日本という大きな基盤があるため、一定の収益が見込める事業を抱えており、経営が危ぶまれるような状況には陥りにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅なカフェテリアプランなどの制度面が充実しており、基本収入以外で生活の支えになる福利厚生は比較的多い。年休もある程度取得しやすい環境が整って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員については、優秀な人が多いと感じる。たまに何でこの会社に入社したのかと思う人もおり、このような優秀な人材を引き留められるかが非常に重要にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)

【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)