ＪＲ東日本商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全てJR東日本グループ次第。JR東日本が成長すれば比例して成長して行くと思う。ただ、プレゼンスも必要になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じる。仲睦まじく仲良い人同士で飲みに行くことはあるが強制ではない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
年収は高くはないですが、btobの企業で安定しているからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の成長は非常に見込めると思う。完全にコロナ禍は脱却したために、JR東日本の方の収入が伸びているためである続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄である。親会社子会社の関係のため、仕方ないことではあるが、J...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の変革に向けて挑戦したいことに取り組めるため裁量権はあるとみてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にないが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは悪いこととして言えるが、スキルアップにつながることはない。相手と揉めずに無難にやり過ごすスキルはつく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
前企業と比較して帰りやすいところは嬉しい。さすがJR東日本のグループ会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い、休みがなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメント...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が分割になります。
10分40分10分の3分割になっています。
まぁその方が逆に良かったりしますが。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)