ＪＲ東日本商事の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によっては教育体制は整っている。企業として知っておくべき法律などの研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰している人が多い。(知る限り100%)時短勤務ができる。昇進している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社がJR東日本なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社に依存しているを続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には管理をしない人がいる。部署によっては派遣の立場が強く、正社員が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による。部署によっては残業時間が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職の中では高い給料をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。昇進試験が1対1とあり得ない。(せめて面接...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職で他社と比較すると高い給料がもらえる。またフルフレックス、リモートワークの環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは事前に申請さえすれば、ほとんど取れるため、かなりワークライフバランスはいいと思う。家族の介護のため、毎週末に休みを取ったり、早退する管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価制度が整っていないことと、社員の業務量を上司が把握していないため、人によって業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列で、若手だけ疲弊し、JR東日本本体から出向してきた管理職社員は、一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休の取得者は年々増加しているように思う。周りの理解もあり、業務に関しては助け合いの光景がよく見られた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラに関わる事業であることが入社時の主な志望理由であった。入社後はかなり手厚い研修やOJTの制度があったと思う。社内での定例行事や飲み会も...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によっては繁忙期以外、毎日定時退社も可能。有給を使っての長期休みもタイミングを見計らって取ることは可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんでした。有休も希望通りに取れます。おだやかな方が多く、せかせかしておらずおおらかな雰囲気でした。社員同士の仲が良く、そ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
出産育児休暇を取った後に復職している方が多くいるため、社内にも理解のある人が多いと感じた。復職後の仕事内容についても負担が多くならないよう考え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
JRグループだけあり、福利厚生は充実しています。一人暮らしの補助もありますが、距離が限定されているのがネック。
ジムが安く利用できたりスノボが...続きを読む(全207文字)

大手鉄道会社のグループ企業だけあって、勤務時間や有給、代休等、法定規則に則ってしっかり管理されています。休暇も余すところなく取るよう指導されます。
福利...続きを読む(全186文字)