ＪＲ東日本商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
全てJR東日本グループ次第。JR東日本が成長すれば比例して成長して行くと思う。ただ、プレゼンスも必要になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な部署があって選択肢が豊富な為。
鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の変革に向けて挑戦したいことに取り組めるため裁量権はあるとみてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にないが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じる。仲睦まじく仲良い人同士で飲みに行くことはあるが強制ではない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
前企業と比較して帰りやすいところは嬉しい。さすがJR東日本のグループ会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い、休みがなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
前企業と比較しての感想になるが、人がいいこと。JR東日本とやり取りということもあり、キャッシュインがあるためか、落ち着いた社員が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の成長は非常に見込めると思う。完全にコロナ禍は脱却したために、JR東日本の方の収入が伸びているためである続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄である。親会社子会社の関係のため、仕方ないことではあるが、J...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは悪いこととして言えるが、スキルアップにつながることはない。相手と揉めずに無難にやり過ごすスキルはつく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が地方にしては高い　毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている　月２回の賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)