この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グロービスの研修など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職教育が皆無であり、そこに対して不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)
株式会社JR東日本商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
グロービスの研修など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職教育が皆無であり、そこに対して不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては教育体制は整っている。企業として知っておくべき法律などの研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェイアール系列なので潰れる心配がないことが大きい。安定してることが大切だと思ってる方にとっては非常に魅力的である会社。研修などもマメに行って...続きを読む(全209文字)
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研修や能力開発に関して言うと、入社時から毎年研修カリキュラムが用意されており、受講が義務付けられていた。入社年次というか同期を集めて行われる研修もあったし...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月19日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東日本という大きな基盤があるため、一定の収益が見込める事業を抱えており、経営が危ぶまれるような状況には陥りにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅なカフェテリアプランなどの制度面が充実しており、基本収入以外で生活の支えになる福利厚生は比較的多い。年休もある程度取得しやすい環境が整って...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金は半分ほどは給与に組み込まれており、前払い制。住宅補助も独身ならあるが、実家からの距離で出ない人も多い。持株制度や、カフェテリアポイント...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員については、優秀な人が多いと感じる。たまに何でこの会社に入社したのかと思う人もおり、このような優秀な人材を引き留められるかが非常に重要にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは5ヶ月以上出るので、少ないことはない。また、基本給が低い代わりに手当が充実しており、扶養手当の有無で、管理職以下の人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるが、結構いいと思われる。ワークライフバランスについて文句を言う人はあまり見たことがない。年休も自由に使える...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与も安定して出ている。
終身雇用年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列終身雇用で、やってもらやなくても同じ、どこで評価さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく言えば若手が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の事業を思考停止状態で継続しているのみであり、将来が不安である。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社JR東日本商事 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンショウジ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 5億6000万円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 359億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上晋一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3299-9167 |
URL | https://www.ejrt.co.jp/ |
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