ＪＲ東日本商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全てJR東日本グループ次第。JR東日本が成長すれば比例して成長して行くと思う。ただ、プレゼンスも必要になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な部署があって選択肢が豊富な為。
鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じる。仲睦まじく仲良い人同士で飲みに行くことはあるが強制ではない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
前企業と比較しての感想になるが、人がいいこと。JR東日本とやり取りということもあり、キャッシュインがあるためか、落ち着いた社員が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
年収は高くはないですが、btobの企業で安定しているからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の成長は非常に見込めると思う。完全にコロナ禍は脱却したために、JR東日本の方の収入が伸びているためである続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が希薄である。親会社子会社の関係のため、仕方ないことではあるが、J...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前企業と比較して帰りやすいところは嬉しい。さすがJR東日本のグループ会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い、休みがなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の変革に向けて挑戦したいことに取り組めるため裁量権はあるとみてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にないが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)