ＪＲ東日本商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を産休明けに任せられるようなことはないため楽ではあるが、
簡単な業務でやりがいを感じれていない。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層で求める要件に沿って、仕事をアサインしたほうがいい。
主任、係長、副課長の全員が同じ...

【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認してい...

【良い点】
業務量が極端に少ない人も多くいるためそれでいい。
働きやすさを追求しての結果ではないが、ゆるく在籍できる会社という位置づけの方が離れない社員...

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメント...

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではない...

【良い点】
JR東日本という大きな基盤があるため、一定の収益が見込める事業を抱えており、経営が危ぶまれるような状況には陥りにくい。
【気になること・改善...

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
社宅なカフェテリアプランなどの制度面が充実しており、基本収入以外で生活の支えになる福利厚生は比較的多い。年休もある程度取得しやすい環境が整っ...

【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは5ヶ月以上出るので、少ないことはない。また、基本給が低い代わりに手当が充実しており、扶養手当の有無で、管理職以下の...

【良い点】
やさしい社員さんが多かったです。管理職だから偉そうとかいう人は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、...

【良い点】
結果を出し続ければ年齢や社歴に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など重要なポジションが立候補という謎のシス...

【良い点】
とくに30代・40代の人で、年上の作業員とコミュニケーションが取りにくいと感じている人が多い印象です。
現場仕事は黙々と作業しているイメージ...

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で古い体質の会社なので、年功序列の在籍していれば係長までは昇進できる。
部署によるかもしれないが、部署内...

【良い点】
入社前は完全な女社会だと思っていたが、働いてる人たちは割とサバサバした方が多いため働きやすい環境ではある。同期も多いため、一緒に働く仲間が多...

【良い点】
将来像等に関して定期的に面談があり、自分の目指すビジョン等を上司と共有し後押ししてくれる土壌はあるかと思います。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
いい人ももちろんいる。年齢の幅が広いので、相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なだけあって、ガツガツした人...

【良い点】
先輩社員の方は、気さくでよく話しかけてくれるため働きやすい環境だと思います。先輩社員や後輩社員が関われるように、懇親会などもあったりするため...

【良い点】
穏やかで優しい方が多い。ノルマなどがなく、競争意識が働かないためと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が改革心を...

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。社員同士のコミュニケーションも良くとれていて、役職が上の人でも気兼ねなく、何でも相談できる環境でした。
【気になる...