ＪＲ東日本商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を産休明けに任せられるようなことはないため楽ではあるが、
簡単な業務でやりがいを感じれていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層で求める要件に沿って、仕事をアサインしたほうがいい。
主任、係長、副課長の全員が同じレ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務量が極端に少ない人も多くいるためそれでいい。
働きやすさを追求しての結果ではないが、ゆるく在籍できる会社という位置づけの方が離れない社員も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではないか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
JR東日本という大きな基盤があるため、一定の収益が見込める事業を抱えており、経営が危ぶまれるような状況には陥りにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅なカフェテリアプランなどの制度面が充実しており、基本収入以外で生活の支えになる福利厚生は比較的多い。年休もある程度取得しやすい環境が整って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは5ヶ月以上出るので、少ないことはない。また、基本給が低い代わりに手当が充実しており、扶養手当の有無で、管理職以下の人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係がギスギスしているなどとは無縁であり、みんなが協力しあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のマスク強制が辛かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)