ＪＲ東日本商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員については、優秀な人が多いと感じる。たまに何でこの会社に入社したのかと思う人もおり、このような優秀な人材を引き留められるかが非常に重要にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは5ヶ月以上出るので、少ないことはない。また、基本給が低い代わりに手当が充実しており、扶養手当の有無で、管理職以下の人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるが、結構いいと思われる。ワークライフバランスについて文句を言う人はあまり見たことがない。年休も自由に使える...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金は半分ほどは給与に組み込まれており、前払い制。住宅補助も独身ならあるが、実家からの距離で出ない人も多い。持株制度や、カフェテリアポイント...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グロービスの研修など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職教育が皆無であり、そこに対して不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
JR本社の福利厚生に近く、カフェテリアプランや家賃補助など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い、減額される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度であり、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得者は皆無である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若手社員は優秀なメンバーが非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ほとんど機能していない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与も安定して出ている。
終身雇用年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列終身雇用で、やってもらやなくても同じ、どこで評価さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく言えば若手が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の事業を思考停止状態で継続しているのみであり、将来が不安である。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は、内勤している方が多い印象です。また、男性は17時以降は、内勤に入るのですが、自分の支店では、比較的、女性は早い時間帯で上がっていました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)