この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう、3年になりますが、やりがいあります。
私はアシスト的な仕事ですが、営業系の方も特にノルマとかは無くて、穏やかな職場です。
女性の管理職も多く、発言力...続きを読む(全319文字)
株式会社パワーコンサルティングネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーコンサルティングネットワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーコンサルティングネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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もう、3年になりますが、やりがいあります。
私はアシスト的な仕事ですが、営業系の方も特にノルマとかは無くて、穏やかな職場です。
女性の管理職も多く、発言力...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が長く働ける環境ではないと思います。
女性に優しい、いろいろなサポートを提示しているが、実際にそれを利用できる環境もなければ、周囲の理解も協力も得ら...続きを読む(全151文字)
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管理業務は日々ルーティーン仕事が多く、単調になりがちですが、規模がさほど大きくないこともあり、様々な業務改善提案に役員が耳を傾けてくれる環境で、やりがいを...続きを読む(全162文字)
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・社員と管理職の間がとても近く、いつでも話ができるところは満足しています。また、社長もとても近くにいるので、社内の様子がとてもよくわかります。
・みんな...続きを読む(全180文字)
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・中小企業の管理部門としてはいいと思います。賞与は年二回約1.5か月分。昇進昇給は年1回。評価は社長の独断がありますが、基本的には各責任者が推薦する形式。...続きを読む(全168文字)
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・30名くらいの会社ですが、積極的に人材をとっています。特に管理部門は今後、独立を視野に入れてテコ入れを行っています。これから3000戸以上を管理する日も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社パワーコンサルティングネットワークス |
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フリガナ | パワーコンサルティングネットワークス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川雅道 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 |
電話番号 | 03-5468-8808 |
URL | https://www.powercon.jp/ |
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