パワーコンサルティングネットワークスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても...続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた、ただ書類の不備やお金の部分で不備があったが迅速に対応をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ライフワークバランスは営業部署によってはないところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全140文字)

【良い点】
不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリ...続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価は上期、下期となります。
個人が立てた目標及び部署、会社の業績で賞与も決まります。あまり下がったというイメージはなく、勤続年数を重ねていけ...続きを読む(全140文字)

もう、3年になりますが、やりがいあります。
私はアシスト的な仕事ですが、営業系の方も特にノルマとかは無くて、穏やかな職場です。
女性の管理職も多く、発言力...続きを読む(全319文字)

管理業務は日々ルーティーン仕事が多く、単調になりがちですが、規模がさほど大きくないこともあり、様々な業務改善提案に役員が耳を傾けてくれる環境で、やりがいを...続きを読む(全162文字)

女性が長く働ける環境ではないと思います。
女性に優しい、いろいろなサポートを提示しているが、実際にそれを利用できる環境もなければ、周囲の理解も協力も得ら...続きを読む(全151文字)

・社員と管理職の間がとても近く、いつでも話ができるところは満足しています。また、社長もとても近くにいるので、社内の様子がとてもよくわかります。
・みんな...続きを読む(全180文字)

・中小企業の管理部門としてはいいと思います。賞与は年二回約1.5か月分。昇進昇給は年1回。評価は社長の独断がありますが、基本的には各責任者が推薦する形式。...続きを読む(全168文字)