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株式会社パワーコンサルティングネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーコンサルティングネットワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーコンサルティングネットワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーコンサルティングネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーコンサルティングネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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パワーコンサルティングネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パワーコンサルティングネットワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・30名くらいの会社ですが、積極的に人材をとっています。特に管理部門は今後、独立を視野に入れてテコ入れを行っています。これから3000戸以上を管理する日...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワーコンサルティングネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社のみの企業であるため、入社時の給与交渉が肝心である。
初めから高い水準で入ることができれば、必然と総額も増え、相応に働きが認められれ...続きを読む(全714文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが休みが同業他社と比べて取りやすいと思われる。
業務の性質上、土日出勤もあるため予め理解しておく必要がある。
チーム内で業務を共...続きを読む(全194文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマはあるが裁量が大きいで業務を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでノルマが多く、時には不要と思われる提案を...続きを読む(全84文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズに行えた、ただ書類の不備やお金の部分で不備があったが迅速に対応をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ライフワークバランスは営業部署によってはないところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリアな環境でした。未経験での採用だったため不安もありましたが丁寧に教えて頂けました。続きを読む(全76文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野にいる以上、大きく需要が落ち込むことは考えにくいので、安定した基盤があると思います。変化の激しい業界でありつつも、その分、新しい分野...続きを読む(全165文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の取り組みやビジョンは他ファームに先んじた考え方を提示しており、後追いで半年後に他ファームが似たような内容を出してくることもしばしば。方...続きを読む(全136文字)

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株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマ...続きを読む(全307文字)

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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿や東京駅の店舗は売れ行きが比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が観光客では無い店舗は売れ行きが落ちてきている。続きを読む(全77文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
7年間かけて日本初のことに取り組むことやICT事業なども展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行っているが...続きを読む(全120文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
流行りの業界に対しても他のネットワークを駆使してより良い人材を取り入れ積極的に攻めている姿勢が良かった。続きを読む(全58文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のサブスクモデルを競合他社に先駆けて始めた点。
親会社の資金力も高めなので予算不足で撤退する心配は少ない点。(他の理由による撤退は当然...続きを読む(全222文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

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株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集プロダクションが主な売り上げです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの古い考え方、世間知らずさが印象的です。紙媒体が減って...続きを読む(全110文字)

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パワーコンサルティングネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワーコンサルティングネットワークス
フリガナ パワーコンサルティングネットワークス
設立日 2001年4月
資本金 7500万円
従業員数 127人
決算月 3月
代表者 古川雅道
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号
電話番号 03-5468-8808
URL https://www.powercon.jp/
NOKIZAL ID: 1576857

パワーコンサルティングネットワークスの 選考対策

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