回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社のみの企業であるため、入社時の給与交渉が肝心である。
初めから高い水準で入ることができれば、必然と総額も増え、相応に働きが認められれ...続きを読む(全714文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パワーコンサルティングネットワークス
株式会社パワーコンサルティングネットワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーコンサルティングネットワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーコンサルティングネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中途入社のみの企業であるため、入社時の給与交渉が肝心である。
初めから高い水準で入ることができれば、必然と総額も増え、相応に働きが認められれ...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
評価は上期、下期となります。
個人が立てた目標及び部署、会社の業績で賞与も決まります。あまり下がったというイメージはなく、勤続年数を重ねてい...続きを読む(全140文字)
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・中小企業の管理部門としてはいいと思います。賞与は年二回約1.5か月分。昇進昇給は年1回。評価は社長の独断がありますが、基本的には各責任者が推薦する形式...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部門にもよるが休みが同業他社と比べて取りやすいと思われる。
業務の性質上、土日出勤もあるため予め理解しておく必要がある。
チーム内で業務を共...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ノルマはあるが裁量が大きいで業務を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでノルマが多く、時には不要と思われる提案を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えた、ただ書類の不備やお金の部分で不備があったが迅速に対応をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。ライフワークバランスは営業部署によってはないところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリアな環境でした。未経験での採用だったため不安もありましたが丁寧に教えて頂けました。続きを読む(全76文字)
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もう、3年になりますが、やりがいあります。
私はアシスト的な仕事ですが、営業系の方も特にノルマとかは無くて、穏やかな職場です。
女性の管理職も多く、発言...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「Think Straight, Talk Straight(率直に考え、率直に話す)」を掲げ、成果主義かつオー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張れば年収が上がるけどプライベートは犠牲にするくらい働く必要がある
上司やカウンセラーの様な立ち位置の人がいるのでキャリアについての相談は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同業界の他社と比べると劣るのだろうが、一般的な同世代と比べると悪くはないという印象。年に1回の頻度で見直しが公正に行われていて、納得感がもて...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態上、仕方がないが上がり幅は低い。公的機関に勤めることになると、残業ができないことが多いため手取りがさらに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給が高い。特に仙台の同業の新卒採用枠では高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれた故の基本給の高さで、いわゆる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
いわゆる有名ファームと比較すると少し劣るかもしれないが、仕事内容やキツさも比例して緩いと思われるので、それを求めている人にとってはちょうどよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
満足しています。年収や安定した給与制度、人事評価や昇給昇格のスピードなど、定量面と定性面をバランスよく評価していただいていると感じています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルやデータサイエンスの知識などの項目毎に点数がつけられ、それを中心に評価が行われて職位や給与が決まる。
...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高いため、低年次からそれなりの給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門業績によるところが大きいため、個人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事評価制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、自己評価のほか、評価を行う人間が多く、評価基準が曖昧な...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社パワーコンサルティングネットワークス |
|---|---|
| フリガナ | パワーコンサルティングネットワークス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川雅道 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 |
| 電話番号 | 03-5468-8808 |
| URL | https://www.powercon.jp/ |
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