日本テレビアートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
制作局の場合公休日は担当番組によって、連続する2日間が公休日となることが多いと思う。（平日の場合もあり）祝日は基本的に関係ないので、その文代...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与が年4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3、4年はほぼ変わらず。基本的に年功序列。特に仕事ができなくても、年次が上が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
母体が大きく、基本的に廃業する見込みはないので、同じホールディングスのグループ会社であるため安定していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスタイム性なので、自分が全て。朝型の人も夜型の人も自由。途中で抜ける事も、徹夜も自由で良い。
担当案件も上手く相談や根回しをすれば、...続きを読む(全409文字)

【良い点】
基本的には、優しく人柄が良い人が多い。特に、新卒で入った社員は、基本的に優秀でバランスの取れた人が多く、しっかりとした選考を経て採用されて...続きを読む(全1380文字)

【良い点】
本社の影響で、食堂が無料になるのが嬉しい。また、ウェルボックスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助、資...続きを読む(全131文字)

【良い点】
テレビ一筋ではなく、デザイン業界なので、将来性は問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社のスキルを評価しすぎてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
働きやすい。良いツールや環境が十分に与えられ、自分の努力次第で十分なスキルアップと評価が得られる。
良い仕事をしたと言う自己評価も上がる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本、人柄がよく、朗らかで穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラウンド50以上の人達のコミュニケーション能力...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではある。
性別に関わらず長期的にキャリアを築ける環境整備に取り組んでいる。時短勤務リモートワークなど柔軟な働き方を選択...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚して派遣で入ってる人には良い会社かと思う。嫌な女性もいたイメージは特にないです。3年たてば、違う部署で働けるし、ずっといる人もいる
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休を積極的にとれる雰囲気がある。
女性マネージャーも多く、男尊女卑の風潮は全く感じず、女性も活躍できる環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)