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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので良いコミュニケーションが取れる。楽しい。
性別による格差は全く感じない。
むしろ、女性の方が有利かもしれない。
【気になること...続きを読む(全379文字)
株式会社日本テレビアート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレビアートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレビアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので良いコミュニケーションが取れる。楽しい。
性別による格差は全く感じない。
むしろ、女性の方が有利かもしれない。
【気になること...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい職場環境でした。
仕事が途切れる事がなく常に発注などがある状況です。番組の放送日など撮影日で締め切りなどは左右されてしま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく評価されている印象でした。女性社員の方もとても多かったです。育児中の社員に対する始業就業時間の配慮などもあり、育児休業を取っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本テレビから残業をさせないように言われているため定時で帰宅できます。
仕事自体も緩くそれほど忙しいわけではないので楽でした。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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女性社員は多かったです。女性向けの番組には女性らしいデザインが求められるので女性需要は高い職場だと思います。自分が居た部署は24時間シフト勤務でしたので...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場である。しかし、出産育児には全く向いていなく、そういった事例もほとんど無いに等しい。勤務時間が不規則であるのでそれも覚悟しなければならない...続きを読む(全198文字)
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基本的には女性社員も多く、服装規定も無い為一見働きやすい環境ですが
歴代の管理者クラスに昇進している女性で結婚されているかたはほどんどおられないようで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制作局の場合公休日は担当番組によって、連続する2日間が公休日となることが多いと思う。(平日の場合もあり)祝日は基本的に関係ないので、その文代...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が年4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3、4年はほぼ変わらず。基本的に年功序列。特に仕事ができなくても、年次が上が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
母体が大きく、基本的に廃業する見込みはないので、同じホールディングスのグループ会社であるため安定していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスタイム性なので、自分が全て。朝型の人も夜型の人も自由。途中で抜ける事も、徹夜も自由で良い。
担当案件も上手く相談や根回しをすれば、...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
基本的には、優しく人柄が良い人が多い。特に、新卒で入った社員は、基本的に優秀でバランスの取れた人が多く、しっかりとした選考を経て採用されて...続きを読む(全1380文字)
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【良い点】
本社の影響で、食堂が無料になるのが嬉しい。また、ウェルボックスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助、資...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
テレビ一筋ではなく、デザイン業界なので、将来性は問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社のスキルを評価しすぎてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
働きやすい。良いツールや環境が十分に与えられ、自分の努力次第で十分なスキルアップと評価が得られる。
良い仕事をしたと言う自己評価も上がる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本、人柄がよく、朗らかで穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラウンド50以上の人達のコミュニケーション能力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アポイントは女性が圧倒的に多いと思いました。
アポイント先の企業も基本的に上の人間が対応することが多いので男性を相手にすることが多いので、
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
(あくまで単身者の視点ですが)退勤時刻には融通が利くため、通園・通学中の小さなお子さんをもっておられる方でも働きやすい印象です。
また、非正...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職も増えていて、性別関係なくチャンスがある会社です。産休・育休の相談もしやすい雰囲気ですし、体調面への配慮も手厚いと感じました。オフ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム(搾乳室)の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、自分の部署は比較的働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルチームは若い子も多く、夜遅くま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅勤務が許可されていて、育児や家事の時間を確保しながら時短勤務されている人もいた。働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性のディレクターも多くて、産休や育休への理解も進んでいる印象でした。キャリアについても、実力があればどんどん大きな案件を任せてもらえるので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル(女性ならでは...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、正直あまり整っているとは言えない環境だと感じました。表向きは「女性活躍」を掲げてい...続きを読む(全363文字)
| 会社名 | 株式会社日本テレビアート |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビアート |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 代表者 | 神蔵克 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー21階 |
| 電話番号 | 03-5962-8600 |
| URL | https://www.ntvart.co.jp/ |
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