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株式会社日本テレビアート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビアートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレビアートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレビアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本テレビアートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本テレビアートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。良いツールや環境が十分に与えられ、自分の努力次第で十分なスキルアップと評価が得られる。
良い仕事をしたと言う自己評価も上がる。
...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に感じた人柄のよい社風は変わらず、自社に戻ると安心感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社への業務委託だったので...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなプロフェッショナル思考であり、妥協しない点がよいと思ったし、自分もそのような人たちの中で働けたのは良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ局ですので華やかな世界…というイメージに惹かれて門を叩きました。テレビ局といえば高年収…という印象でしたが本体ではない関連会社はそんなでもない…と...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風が良い。採用試験や面接で感じ取ってきたままであった。美術大学に通じる独特のやんわりとした雰囲気は心地よさを感じる。入社前、入社後ともに非常に丁寧に人...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本テレビアートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きく、基本的に廃業する見込みはないので、同じホールディングスのグループ会社であるため安定していると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年4回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の3、4年はほぼ変わらず。基本的に年功序列。特に仕事ができなくても、年次が上が...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作局の場合公休日は担当番組によって、連続する2日間が公休日となることが多いと思う。(平日の場合もあり)祝日は基本的に関係ないので、その文代...続きを読む(全247文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので良いコミュニケーションが取れる。楽しい。
    性別による格差は全く感じない。
    むしろ、女性の方が有利かもしれない。
    【気になること...続きを読む(全379文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
    また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がデザインしたものが写り、使われている事を見れるのは嬉しい。
    また、一般ではできない様な事・できない様なデザインを具現化できて、嬉しい。...続きを読む(全407文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には、優しく人柄が良い人が多い。特に、新卒で入った社員は、基本的に優秀でバランスの取れた人が多く、しっかりとした選考を経て採用されて...続きを読む(全1380文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム性なので、自分が全て。朝型の人も夜型の人も自由。途中で抜ける事も、徹夜も自由で良い。
    担当案件も上手く相談や根回しをすれば、...続きを読む(全409文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の影響で、食堂が無料になるのが嬉しい。また、ウェルボックスが利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、資格補助、資...続きを読む(全131文字)

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    株式会社日本テレビアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ一筋ではなく、デザイン業界なので、将来性は問題無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の会社のスキルを評価しすぎてい...続きを読む(全246文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人のやる気は評価してもらえる点。やりたいと言えばやらせてくれるので、ガツガツ働きたいという人には向いている風土。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は色々な案件に関わり、チームを跨いで案件ができると聞いていたが
    チームを跨げるのはかなり上の上司になる。ク...続きを読む(全100文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が拘束時間長すぎたんで、土日祝休みでしっかり稼げる環境を求めて入社しました。IT系だし、効率よく働いてインセンティブで年収を上げるってい...続きを読む(全368文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がかなり古い体質の会社だったので、サングローブの「スピード感」と「綺麗なオフィス」に惹かれて入社を決めました。総務としても、ITを駆使し...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験値はかなり上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系を全員に押し付けている感じ。自分に酔っている上司はいるが、マネ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験で入社して営業力がつくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告営業かつアルバイトパートの採用がメインのため、社員採...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    日本テレビアートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本テレビアート
    フリガナ ニホンテレビアート
    設立日 1967年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 185人
    代表者 神蔵克
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー21階
    電話番号 03-5962-8600
    URL https://www.ntvart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2682771

    日本テレビアートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。